CCC S.A. jest jednym z największych producentów obuwia i jedną z najszybciej rozwijających się spółek obuwniczych w Europie. Grupa CCC jest również liderem e-commerce na rynku obuwia
w Europie Środkowo-Wschodniej. W związku z szeroką ekspansją proponujemy zatrudnienie na stanowisku:
Trener ds. rozwoju pracowników
Miejsce pracy: Poznań
Szukamy osób, które:
- posiadają doświadczenie w prowadzeniu szkoleń managerskich - minimum 2 lata,
- posiadają certyfikat ukończenia kursu trenerskiego (warunek konieczny),
- posiadają wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki takie jak: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Pedagogika i nauki pokrewne),
- rozumieją biznes i są zorientowane na osiąganie celów,
- mają doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży,
- doskonale organizują swój czas pracy,
- posiadają wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
- umiejętnie nawiązują relacje biznesowe,
- bardzo dobrze znają pakiet MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook),
- komunikatywnie posługują się językiem angielskim,
- są dyspozycyjni i gotowi do częstych wyjazdów służbowych,
- posiadają prawo jazdy kat. B.
Co będziesz robić:
- diagnozować potrzeby szkoleniowe oraz brać udział
w tworzeniu programów merytorycznych dla pracowników sieci CCC, - przygotowywać, planować i organizować szkolenia wewnętrzne dla pracowników sieci CCC w Polsce,
- prowadzić szkolenia z zakresu umiejętności managerskich oraz Standardów Obsługi Klienta,
- realizować programy rozwojowe, podnoszące kwalifikacje, kompetencje oraz efektywność pracowników,
- monitorować efektywność realizowanych działań szkoleniowych,
- sporządzać raporty i analizy z przeprowadzonych działań,
- pracować w terenie (odpowiedzialne województwa: Zachodnio-Pomorskie, Pomorskie, Kujawsko-Pomorskie, Wielkopolskie, Lubuskie, Dolnośląskie) Rekomendowane miejsce zamieszkania: Poznań lub Wrocław.
Dodatkowe korzyści dla Ciebie:
- zatrudnienie w międzynarodowej i dynamicznie rozwijającej się firmie
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- atrakcyjne warunki finansowe
- bezpłatna prywatna opieka medyczna
- możliwość przystąpienia do prywatnego ubezpieczenia na życie
- dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy w sieci CCC oraz w sklepie internetowym eobuwie.pl
- auto służbowe
W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.
Szukamy osób, które:
- posiadają doświadczenie w prowadzeniu szkoleń managerskich - minimum 2 lata,
- posiadają certyfikat ukończenia kursu trenerskiego (warunek konieczny),
- posiadają wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki takie jak: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Pedagogika i nauki pokrewne),
- rozumieją biznes i są zorientowane na osiąganie celów,
- mają doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży,
- doskonale organizują swój czas pracy,
- posiadają wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
- umiejętnie nawiązują relacje biznesowe,
- bardzo dobrze znają pakiet MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook),
- komunikatywnie posługują się językiem angielskim,
- są dyspozycyjni i gotowi do częstych wyjazdów służbowych,
- posiadają prawo jazdy kat. B.
Co będziesz robić:
- diagnozować potrzeby szkoleniowe oraz brać udział
w tworzeniu programów merytorycznych dla pracowników sieci CCC, - przygotowywać, planować i organizować szkolenia wewnętrzne dla pracowników sieci CCC w Polsce,
- prowadzić szkolenia z zakresu umiejętności managerskich oraz Standardów Obsługi Klienta,
- realizować programy rozwojowe, podnoszące kwalifikacje, kompetencje oraz efektywność pracowników,
- monitorować efektywność realizowanych działań szkoleniowych,
- sporządzać raporty i analizy z przeprowadzonych działań,
- pracować w terenie (odpowiedzialne województwa: Zachodnio-Pomorskie, Pomorskie, Kujawsko-Pomorskie, Wielkopolskie, Lubuskie, Dolnośląskie) Rekomendowane miejsce zamieszkania: Poznań lub Wrocław.
Dodatkowe korzyści dla Ciebie:
- zatrudnienie w międzynarodowej i dynamicznie rozwijającej się firmie
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- atrakcyjne warunki finansowe
- bezpłatna prywatna opieka medyczna
- możliwość przystąpienia do prywatnego ubezpieczenia na życie
- dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy w sieci CCC oraz w sklepie internetowym eobuwie.pl
- auto służbowe
W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.