Trener ds. Sprzedaży
Miejsce pracy: Łódź
Twój zakres obowiązków:
- Przygotowywanie i prowadzenie projektów szkoleniowych dla pracowników contact center, poprzedzone diagnozą potrzeb rozwojowych, zwłaszcza w obszarze sprzedaży
- Przygotowanie i prowadzenie projektów szkoleniowych z zakresu umiejętności miękkich
- Tworzenie programów i materiałów szkoleniowych
- Szukanie nowych rozwiązań i rozwój technik sprzedażowych
- Udział w inicjatywach HR mających na celu podnoszenie kompetencji pracowników
- Monitorowanie i ocena efektywności działań rozwojowych oraz bieżące reagowanie i dostosowywanie ich do potrzeb organizacji
- Regularne podnoszenie poziomu kompetencji trenerskich i doskonalenie metod pracy
Nasze wymagania:
- Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, pedagogika, ZZL lub pokrewne)
- Masz min. 2 lata doświadczeń w pracy na podobnym stanowisku
- Znasz techniki trenerskie i coachingowe, mile widziane: poparte certyfikatami/dyplomami
- Jesteś zorientowany/a na współpracę w zespole i wspieranie rozwoju klienta wewnętrznego na różnych stanowiskach
- Jesteś osobą komunikatywną i umiesz budować partnerskie relacje ze współpracownikami, klientami wewnętrznymi i procesów rozwojowych
- Cechuje Cię zaangażowanie, kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Zamiłowanie do rozwoju osobistego i podnoszenia kompetencji zawodowych
- Znajomość pakietu Office365
To oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Ciekawe i ambitne wyzwania zawodowe
- Wsparcie zespołu, otwartość i współpraca
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Benefity: opieka medyczna PZU, dodatkowe ubezpieczenie, karta MultiSport
