KRUK to nr 1 w branży zarządzania wierzytelnościami. Stanowimy zgrany i skuteczny zespół. W związku z dynamicznym rozwojem spółki poszukujemy ludzi zaangażowanych i kreatywnych. Oferujemy możliwość uczestniczenia w wielu ciekawych projektach oraz szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe.
Obecnie poszukujemy osoby do pracy na stanowisko:
Trener ds. Wsparcia i Rozwoju
Miejsce pracy: Piła
Nr Ref.: TW/OP/02/16
Opis:
- Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych
- Przygotowywanie oraz rozwój programów szkoleniowych, ewaluacja i monitoring szkoleń
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych i doskonalących (w tym szkoleń managerskich)
- Obserwacje działań menadżerskich
- Wsparcie indywidualne kadry menadżerskiej (konsultacje, doradztwo w zakresie rozwoju osobistego, zarządzania zespołem etc.)
- Sporządzanie raportów poszkoleniowych oraz dalszych rekomendacji dla menadżerów odnośnie dalszych działań
- Udział w projektach w obszarze HR
Oczekujemy :
- Doświadczenia w pracy na stanowisku Trenera, najchętniej w obszarze relacji z klientami korporacyjnymi
- Wykształcenia wyższego
- Doświadczenia w prowadzeniu szkoleń, mile widziane managerskie
- Umiejętności budowania partnerskich relacji interpersonalnych
- Czynnego prawa jazdy
- Mile widziana ukończona szkoła trenerów i/lub coachów
Osobie zatrudnionej oferujemy:
- Możliwości rozwoju i realizacji ambicji zawodowych w największej firmie zarządzania wierzytelnościami w Polsce
- Stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę
- Atrakcyjną pracę, pełną wyzwań i nowych projektów szkoleniowych
- Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy)
