Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Trener Onboardingowy [rekrutacja prowadzona online]

G Partner

Warszawa

4 dni temu

Arteria G Partner Sp. z o. o. specjalizuje się w internetowych reklamach od 2011 roku. Współpracujemy z klientami w wielu krajach: Polska, Rosja, Ukraina, Czechy, Słowacja, Rumunia, Węgry, Turcja oraz kraje Arabskie.

 

To stanowisko umożliwi Ci pracę z naszym globalnym klientem, który jest ekspertem w zakresie digital marketingu.

W ramach codziennej pracy będziesz się odpowiedzialny za całościową obsługę klienta.

 

Jeżeli chcesz być częścią międzynarodowej firmy oraz rozwijać swoją karierę w digital marketingu,

mamy dla Ciebie wspaniałą ofertę!

Trener Onboardingowy [rekrutacja prowadzona online]
Miejsce pracy: Warszawa
Ogólny opis stanowiska:

 

To stanowisko w ramach dynamicznego i zgranego zespołu szkoleniowego. Odgrywa ono znaczącą rolę w procesie wdrożeniowym wszystkich pracowników. Twoim zadaniem byłoby przeszkolenie nowych pracowników z zakresu produktu, procesów, obowiązujących zasad, które ułatwią im później pracę w swoim zespole.

Co oferujemy:

  • Rozwój w branży digital marketingu
  • Międzynarodowe środowisko
  • Programy rozwoju
    kariery
  • Nowoczesna narzędzia
    do pracy
  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń
  • Bonus kwartalny oraz wycieczki zagraniczne
  • Wygodne biuro w dobrej lokalizacji
Twoje zadania:
  • Prowadzenie szkoleń z tematyki produktowej (reklama Google Ads)
  • Współtworzenie i realizacja projektów wdrożeniowych dla nowych pracowników
  • Wykorzystywanie różnych narzędzi w pracy trenera (zarówno na “sali szkoleniowej” oraz w ramach szkoleń online)
  • Przygotowanie, modyfikowanie, aktualizowanie materiałów szkoleniowych
  • Monitorowanie jakości pracy po okresie wdrożeniowym
  • Mierzenie efektów działań szkoleniowych oraz raportowanie wyników pracy
Nasze wymagania:
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, włącznie z tworzeniem programów i materiałów szkoleniowych - minimum 1,5 roku doświadczenia jako trener
  • Doświadczenie pracy w środowisku międzynarodowym
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (prowadzenie szkoleń głównie w języku angielskim)
  • Ukończona Szkoła Trenerów Biznesu
  • Kreatywność w działaniu i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku
  • Umiejętność przekazywania wiedzy i wspierania innych w rozwoju osobistym
Ogólny opis stanowiska:

 

To stanowisko w ramach dynamicznego i zgranego zespołu szkoleniowego. Odgrywa ono znaczącą rolę w procesie wdrożeniowym wszystkich pracowników. Twoim zadaniem byłoby przeszkolenie nowych pracowników z zakresu produktu, procesów, obowiązujących zasad, które ułatwią im później pracę w swoim zespole.

Co oferujemy:

  • Rozwój w branży digital marketingu
  • Międzynarodowe środowisko
  • Programy rozwoju
    kariery
  • Nowoczesna narzędzia
    do pracy
  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń
  • Bonus kwartalny oraz wycieczki zagraniczne
  • Wygodne biuro w dobrej lokalizacji
Twoje zadania:
  • Prowadzenie szkoleń z tematyki produktowej (reklama Google Ads)
  • Współtworzenie i realizacja projektów wdrożeniowych dla nowych pracowników
  • Wykorzystywanie różnych narzędzi w pracy trenera (zarówno na “sali szkoleniowej” oraz w ramach szkoleń online)
  • Przygotowanie, modyfikowanie, aktualizowanie materiałów szkoleniowych
  • Monitorowanie jakości pracy po okresie wdrożeniowym
  • Mierzenie efektów działań szkoleniowych oraz raportowanie wyników pracy
Nasze wymagania:
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, włącznie z tworzeniem programów i materiałów szkoleniowych - minimum 1,5 roku doświadczenia jako trener
  • Doświadczenie pracy w środowisku międzynarodowym
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (prowadzenie szkoleń głównie w języku angielskim)
  • Ukończona Szkoła Trenerów Biznesu
  • Kreatywność w działaniu i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku
  • Umiejętność przekazywania wiedzy i wspierania innych w rozwoju osobistym
Arteria G Partner sp. z o.o. jest firmą, która daje wszystkim takie same możliwości i dba o różnorodność wśród pracowników. Wszyscy kandydaci, którzy spełniają wymagania są brani pod uwagę bez względu na rasę, religię, płeć, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną oraz status weterana wojskowego.

Informacja do wszystkich agencji rekrutacyjnych: za pośrednictwem formularza, nie przyjmujemy ofert reklamowych lub proponowanych kandydatów na żadne stanowiska. Kontakt z agencjami rekrutacyjnymi odbywa się bezpośrednio przez Dział HR G Partner, który zajmuje się rekrutacją.

Świetni ludzie mają świetnych znajomych - zachęcamy do podzielenia się naszą ofertą pracy ze znajomymi, których może zainteresować oferta.

Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy aplikują do nas za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego.

Poznaj stanowisko: Specjalista ds. Szkoleń 
Specjalista do spraw rekrutacji i szkoleń, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za realizowanie procesu rekrutacji i prowadzenie szkoleń pracowniczych skierowanych zarówno do nowych pracowników, jak i mających na celu poszerzanie kwalifikacji osób obecnie zatrudnionych. Specjalista reguluje zatrudnienie w firmie lub instytucji w oparciu o ścisłe instrukcje przełożonych, opracowuje oferty ...
Praca Specjalista ds. Szkoleń