Najnowsze oferty pracy

  • Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Organizacyjnej

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Zakres obowiązków: realizacja międzynarodowych projektów dotyczących kultury organizacyjnej i transformacji, tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój pracowników, efektywność i zaangażowanie, rozwój standardów Performance Management, w szczególności w zakresie...
  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    1 dni
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...
Zobacz więcej ofert pracy

Trener / Psycholog - dział HR

Web INnovative Software Sp. z o.o.
Wrocław
praca stacjonarna
2905 dni temu

Jesteśmy zespołem, który dzięki wiedzy, doświadczeniu i pasji tworzenia realizuje projekty przeznaczone dla przedsiębiorców działających w erze informacji. Dążymy by hasło - Twoja firma tam gdzie Ty! - stało się faktem w pełnym tego słowa znaczeniu.

Trener / Psycholog - dział HR
Miejsce pracy: Wrocław
Zadania:
  • Współtworzenie i realizowanie strategii personalnej firmy oraz jej implementacja we współpracy z zarządem,
  • Wdrażanie narzędzi HR,
  • Wsparcie rozwoju pracowników,
  • Weryfikowanie potrzeb szkoleniowych i organizowanie szkoleń zewnętrznych,
  • Prowadzenie wewnętrznych szkoleń pracowników,
  • Opieka nad utrzymaniem kultury organizacyjnej w firmie,
  • Trenowanie liderów z zakresu umiejętności miękkich, wzmacnianie cech przywódczych,
  • Trenowanie zespołów w celu budowy kultury wewnętrznej firmy odwołującej się do wartości.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi,
  • Doświadczenie na analogicznym stanowisku,
  • Znajomość nowoczesnych trendów i narzędzi w obszarze HR,
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
  • Inicjatywa i samodzielność w działaniu.

Poza tym:

  • dyspozycyjność, kreatywność oraz zaangażowanie,
  • umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych,
  • znajomość narzędzi diagnostycznych i sprawne posługiwanie się nimi,
  • doświadczenie w prowadzeniu szkoleń,
  • minimum dwuletniego doświadczenia zawodowego.
Oferujemy:
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Samodzielność w wykonywaniu zadań,
  • Szkolenie wdrożeniowe oraz regularne szkolenia zawodowe,
  • Motywacyjny system wynagrodzeń,
  • Bardzo dobre warunki pracy,
  • Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.
 

Podobne oferty

  • Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Organizacyjnej

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Zakres obowiązków: realizacja międzynarodowych projektów dotyczących kultury organizacyjnej i transformacji, tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój pracowników, efektywność i zaangażowanie, rozwój standardów Performance Management, w szczególności w zakresie...
  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    1 dni
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...