Najnowsze oferty pracy

  • Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Departamencie Analiz i Strategii (Sekcja Programów Pilotażowych)

    Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Główne zadania: Prowadzenie projektów z zakresu projektowania nowych programów pilotażowych dla przedsiębiorców; Facylitacja spotkań i warsztatów (on-line i on-site); Przygotowanie i prowadzenie badań jakościowych; Opracowanie raportów z tematów związanych z przedsiębiorczością w...
  • Trener

    GRUPA PZU   Poznań    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Podnoszenie jakości obsługi klienta w Pionie Obsługi Szkód, Świadczeń i Kanałów Zdalnych; Przygotowywanie i realizacja szkoleń wdrożeniowych i specjalistycznych; Zbieranie potrzeb szkoleniowych; Tworzenie i aktualizowanie materiałów szkoleniowych; Dbanie o realizację procesu...
Zobacz więcej ofert pracy

Trener / Psycholog - dział HR

Web INnovative Software Sp. z o.o.
Wrocław
praca stacjonarna
2051 dni temu

Jesteśmy zespołem, który dzięki wiedzy, doświadczeniu i pasji tworzenia realizuje projekty przeznaczone dla przedsiębiorców działających w erze informacji. Dążymy by hasło - Twoja firma tam gdzie Ty! - stało się faktem w pełnym tego słowa znaczeniu.

Trener / Psycholog - dział HR
Miejsce pracy: Wrocław
Zadania:
  • Współtworzenie i realizowanie strategii personalnej firmy oraz jej implementacja we współpracy z zarządem,
  • Wdrażanie narzędzi HR,
  • Wsparcie rozwoju pracowników,
  • Weryfikowanie potrzeb szkoleniowych i organizowanie szkoleń zewnętrznych,
  • Prowadzenie wewnętrznych szkoleń pracowników,
  • Opieka nad utrzymaniem kultury organizacyjnej w firmie,
  • Trenowanie liderów z zakresu umiejętności miękkich, wzmacnianie cech przywódczych,
  • Trenowanie zespołów w celu budowy kultury wewnętrznej firmy odwołującej się do wartości.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi,
  • Doświadczenie na analogicznym stanowisku,
  • Znajomość nowoczesnych trendów i narzędzi w obszarze HR,
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
  • Inicjatywa i samodzielność w działaniu.

Poza tym:

  • dyspozycyjność, kreatywność oraz zaangażowanie,
  • umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych,
  • znajomość narzędzi diagnostycznych i sprawne posługiwanie się nimi,
  • doświadczenie w prowadzeniu szkoleń,
  • minimum dwuletniego doświadczenia zawodowego.
Oferujemy:
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Samodzielność w wykonywaniu zadań,
  • Szkolenie wdrożeniowe oraz regularne szkolenia zawodowe,
  • Motywacyjny system wynagrodzeń,
  • Bardzo dobre warunki pracy,
  • Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.
 

Podobne oferty

  • Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Departamencie Analiz i Strategii (Sekcja Programów Pilotażowych)

    Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Główne zadania: Prowadzenie projektów z zakresu projektowania nowych programów pilotażowych dla przedsiębiorców; Facylitacja spotkań i warsztatów (on-line i on-site); Przygotowanie i prowadzenie badań jakościowych; Opracowanie raportów z tematów związanych z przedsiębiorczością w...
  • Trener

    GRUPA PZU   Poznań    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Podnoszenie jakości obsługi klienta w Pionie Obsługi Szkód, Świadczeń i Kanałów Zdalnych; Przygotowywanie i realizacja szkoleń wdrożeniowych i specjalistycznych; Zbieranie potrzeb szkoleniowych; Tworzenie i aktualizowanie materiałów szkoleniowych; Dbanie o realizację procesu...