Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...
Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...
Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...
Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...
Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...
Całościowa organizacja, koordynacja oraz obsługa administracyjna szkoleń i egzaminów. Tworzenie programów, harmonogramów, umów oraz prowadzenie dokumentacji szkoleniowej. Przygotowywanie materiałów egzaminacyjnych, dzienników szkoleń oraz wydawanie świadectw ich ukończenia....
Obowiązki na stanowisku Kompleksowa organizacja oraz administracja procesów szkoleniowych i egzaminacyjnych. Przygotowywanie egzaminów, dzienników szkoleń oraz dokumentacji zgodnej z wymaganiami przepisów lotniczych. Sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji szkoleniowej...
Twoją rolą będzie: prowadzenie szkoleń sprzedażowych dla pracowników Działów Obsługi Pacjenta — stacjonarnie i online, regularna praca w wyznaczonym regionie, w tym wizyty w Centrach Medycznych i wsparcie zespołów bezpośrednio w miejscu ich pracy, realizacja treningów on-the-job oraz...
Obowiązki na stanowisku Kompleksowa organizacja oraz administracja procesów szkoleniowych i egzaminacyjnych. Przygotowywanie egzaminów, dzienników szkoleń oraz dokumentacji zgodnej z wymaganiami przepisów lotniczych. Sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji szkoleniowej...
Lider branży elektromarketów w Polsce (mamy ich ponad 600)
Najlepszy omnichannel w Polsce
3 sklepy internetowe - ponad 20 milionów Klientów rocznie
Zautomatyzowana i nowoczesna logistyka (6 Centrów Dystrybucji w Łodzi i ok. 30 centrów przeładunkowych)
Ponad 13 000 pracowników
Dołącz do nas jako:
Trener Rozwoju Umiejętności Managerskich (k/m)
Miejsce pracy: Złotów, ul. Za Dworcem 1D
Szukamy Trenera Rozwoju Kompetencji Menedżerskich, który wesprze naszych liderów w rozwijaniu ich umiejętności, a organizacji pomoże rosnąć jeszcze szybciej i skuteczniej.
Na tym stanowisku będziesz:
rozwijać naszych menedżerów poprzez inspirujące warsztaty, coaching i mentoring,
projektować i wdrażać skuteczne programy rozwojowe, które będą mieć realny wpływ na sposób zarządzania,
przyczyniać się do wzrostu organizacji, pracując z celami i KPI, które przekładają się na konkretne wyniki biznesowe.
Do Twoich zadań należeć będzie:
Praca z rozwojem kompetencji kadry menadżerskiej różnego szczebla. Główne miejsca wykonywania obowiązków to Złotów (centrala) oraz Łódź.
Analiza i identyfikacja potrzeb rozwojowych, planowanie i uzgadnianie działań rozwojowych z biznesem,
Projektowanie, realizacja programów rozwojowych dostosowanych do potrzeb i specyfiki klienta wewnętrznego,
Prowadzenie warsztatów i szkoleń, coaching, mentoring i konsultacje w obszarach przywództwa, komunikacji, skutecznego działania oraz efektywnego zarządzania zespołem i rozwoju jego kompetencji,
Zapewnienie wdrożenia rozwijanych kompetencji oraz bieżące wsparcie w ich efektywnym zastosowaniu.
Przygotowywanie i aktualizacja konspektów, podręczników, materiałów szkoleniowych oraz poszkoleniowych,
Monitorowanie efektywności podejmowanych inicjatyw oraz przygotowywanie rekomendacji dalszych działań.
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
Rozwijałeś kompetencje kadry menadżerskiej w oparciu o metody treningowe i coaching – warunek konieczny
Posiadasz minimum kilkuletnie doświadczenie w diagnozowaniu potrzeb i tworzeniu skutecznych programów rozwojowych dla kadry managerskiej
Potrafisz myśleć strategiczne o procesach rozwojowych
Posiadasz praktyczną znajomość procesów zarządzania zespołem oraz wyzwań menedżerskich
Potrafisz jasno komunikować się z różnymi grupami odbiorców i masz dojrzałość biznesową,
Umiesz działać w dynamicznym środowisku – planujesz, reagujesz i wyciągasz wnioski,
Jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną i z inicjatywną,
Masz czynne prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy/-a do podróży służbowych po Polsce (3-4 dni w tygodniu to praca w terenie),
Dobrze znasz pakiet MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
Mile widziane:
Posiadasz wykształcenie wyższe z zakresu psychologii.
Możesz pochwalić się certyfikatem trenerskim lub ukończeniem szkoły trenerów
Od nas otrzymasz:
Premie, bony, nagrody jubileuszowe oraz zniżki na zakupy w elektromarketach.
Udział w Programie Poleceń Pracowniczych — buduj Extra Ekipę i zgarniaj premie.
Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej Medicover dla Ciebie i Twoich bliskich oraz zajęć sportowych w ramach karty MultiSport.
Wsparcie Fundacji Mediaexpert „Włącz się”: dofinansowanie badań profilaktycznych, pomoc w trudnych sytuacjach życiowych, wyprawka dla noworodka.
Możliwość udziału w zawodach sportowych, akcjach dobroczynnych i wolontariacie.
Dostęp do wiedzy i doświadczenia Extra Ekipy.
Samochód służbowy (również do użytku prywatnego).
Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy.
Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...
Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...
Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...
Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...
Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...
Całościowa organizacja, koordynacja oraz obsługa administracyjna szkoleń i egzaminów. Tworzenie programów, harmonogramów, umów oraz prowadzenie dokumentacji szkoleniowej. Przygotowywanie materiałów egzaminacyjnych, dzienników szkoleń oraz wydawanie świadectw ich ukończenia....
Obowiązki na stanowisku Kompleksowa organizacja oraz administracja procesów szkoleniowych i egzaminacyjnych. Przygotowywanie egzaminów, dzienników szkoleń oraz dokumentacji zgodnej z wymaganiami przepisów lotniczych. Sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji szkoleniowej...
Twoją rolą będzie: prowadzenie szkoleń sprzedażowych dla pracowników Działów Obsługi Pacjenta — stacjonarnie i online, regularna praca w wyznaczonym regionie, w tym wizyty w Centrach Medycznych i wsparcie zespołów bezpośrednio w miejscu ich pracy, realizacja treningów on-the-job oraz...
Obowiązki na stanowisku Kompleksowa organizacja oraz administracja procesów szkoleniowych i egzaminacyjnych. Przygotowywanie egzaminów, dzienników szkoleń oraz dokumentacji zgodnej z wymaganiami przepisów lotniczych. Sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji szkoleniowej...