Trener Wewnętrzny - Ekspert w dziale szkoleń i digitalizacji HR
Miejsce pracy: Warszawa
- Doświadczenie - ukończoną Szkołę Trenerów lub min. 3 lata doświadczenia w pracy w charakterze trenera. Mile widziane dodatkowe udokumentowane kwalifikacje np. do prowadzenia coachingu, facylitacji spotkań, znajomości różnych metod szkoleniowych.
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z kompetencji menedżerskich, z kluczowych kompetencji tj. komunikacja w zespole, informacja zwrotna na bieżąco, budowanie zaangażowania. Mile widziane doświadczenie w branży retail.
- Postawę ’digital first’, otwartość na media społecznościowe i nowe technologie w pracy trenera. Mile widziane doświadczenie w tworzeniu contentu e-learningowego, infografik i materiałów promocyjnych w portalach typu Canva.
- Bycie graczem zespołowym, otwartość na różnorodność, umiejętność słuchania i słyszenia potrzeb rozmówcy. Bardzo wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Gotowość do pracy w dynamicznym i stale zmieniającym się środowisku, elastyczne podejście, kreatywność.
- Znajomość j. angielskiego na poziomie przynajmniej średniozaawansowanym.
- Gotowość do podróży do sklepów sieci Carrefour w celach szkoleniowych (wg potrzeb biznesowych)
- Prawo jazdy kat. B
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla małych i dużych grup w formie stacjonarnej i on-line.
- Tworzenie programów, scenariuszy i materiałów szkoleniowych blended-learning.
- Prowadzenie strategicznych projektów szkoleniowych w całej organizacji, wspólpraca z Grupą Carrefour, wdrażanie globalnych rozwiązań szkoleniowych w Carrefour Polska.
- Współpraca z klientami wewnętrznymi; współpraca z firmami szkoleniowymi; mierzenie efektywności realizowanych działań edukacyjnych.
- Stabilne zatrudnienie: umowę o pracę na czas nieokreślony już po pół roku.
- Możliwość łączenia pracy z domu z pracą w naszych różnorodnych lokalizacjach.
- Ścieżka kariery, którą możesz samodzielnie kształtować.
- Szansa tworzenia i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym.
- Zniżka na zakupy w Carrefour od pierwszego dnia pracy.
- Wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji finansowany przez pracodawcę), ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne.
Przesłanie do Carrefour Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (Carrefour) danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Carrefour w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie korzystając z adresu mailowego carrefour@galluppolska.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Poznaj
Carrefour Polska Sp. z o.o.
Carrefour to lider wielkiej dystrybucji, który od ponad 50 lat wyznacza standardy na światowych rynkach handlu. Swoje sklepy: hipermarkety, supermarkety, sklepy dyskontowe i sklepy osiedlowe rozwija w ponad 30 krajach Europy, Azji i Ameryki Południowej.
Carrefour rozpoczął swoją działalność w 1959 roku. Nazwa firmy wzięła się od lokalizacji pierwszego sklepu - Carrefour (fr. "skrzyżowanie") znajdował się na skrzyżowaniu pięciu ulic. Obecnie to największy koncern handlowy w Europie, zatrudniający prawie 365 000 pracowników. W Polsce Carrefour otworzony został w 1997 roku w Łodzi. Dzisiaj istnieją trzy formaty handlowe reprezentowane przez firmę - hipermarkety, supermarkety oraz sklepy osiedlowe Express.
