Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    3 dni
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...
Zobacz więcej ofert pracy

Trener wewnętrzny

Antal International
Poznań
praca stacjonarna
4310 dni temu

Trener wewnętrzny

Antal HR & Admin

Antal International is a leader in executive recruitment and HR consulting services. The brand is present in 35 countries and has been operating in Poland since 1996. Antal International offices in Warsaw, Wrocław and Kraków conduct projects across Poland and abroad for biggest global corporations and local businesses operating in all sectors of the economy.

Dla naszego Klienta, poszukuję operatywnej i merytorycznej osoby na stanowisko Trenera wewnętrznego.

Job description

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
•    prowadzenie wewnętrznych szkoleń operacyjnych i innych w sklepach na terenie całego kraju.
      W początkowym okresie – szkolenia miękkie, po ok. 6 miesiącach przeznaczonych na zapoznanie się z firmą możliwość prowadzenia szkoleń związanych bezpośrednio ze  specyfiką firmy i działalnością sklepów
•    analizę potrzeb szkoleniowych pracowników i przygotowanie planu szkoleń
•    opracowanie - samodzielne lub przy współpracy firm zewnętrznych - programów szkoleniowych dla różnych grup pracowników (Polska, Czechy, Słowacja, Węgry, Rumunia)
•    przygotowywanie i aktualizowanie materiałów oraz innych narzędzi szkoleniowych
•    organizowanie szkoleń/ organizację szkoleń otwartych i zamkniętych 
•    analizę efektywności szkoleń
•    przygotowanie i prowadzenie programów rozwojowych
•    przygotowanie i prowadzenie programów adaptacyjnych dla nowych pracowników

Candidate

Oczekujemy:
•    przynajmniej 5-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane w firmie handlowej)
•    wyższego wykształcenia
•    doświadczenia w samodzielnym tworzeniu koncepcji programów szkoleniowych, programów i materiałów szkoleniowych
•    doświadczenia w prowadzeniu szkoleń
•    gotowości do pogłębiania wiedzy związanej z funkcjonowaniem sklepów
•    bardzo dobrej organizacji pracy własnej
•    umiejętności budowania dobrych relacji
•    bardzo dobrej znajomości j. angielskiego
•    bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office
•    umiejętności pracy pod presją czasu

The offer

Klient oferuję:
•    korzystne warunki wynagradzania i przyjazną atmosferę
•    stabilność zatrudnienia i perspektywy rozwoju zawodowego
•    pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
•    samochód
•    laptop
•    telefon

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
 

Podobne oferty

  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    3 dni
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...