Najnowsze oferty pracy

  • Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Kompetencji

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Zadania: projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej (kompetencje przywódcze, zarządzanie zespołem, kompetencje przyszłości, programy sukcesji), tworzenie koncepcji, modułów i harmonogramów programów - zarówno od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej,...
  • Ekspert / Ekspertka ds. rozwoju talentów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Opis stanowiska Projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej, Tworzenie koncepcji szkoleń i harmonogramów programów, Analiza potrzeb rozwojowych i trendów rynkowych, rekomendowanie rozwiązań, Współpraca z ekspertami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi,...
  • Trener Rozwoju Kompetencji Managerskich (k/m)

    Media Expert   Złotów, Za Dworcem 1D    praca hybrydowa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Szukamy Trenera Rozwoju Kompetencji Menedżerskich, który wesprze naszych liderów w rozwijaniu ich umiejętności, a organizacji pomoże rosnąć jeszcze szybciej i skuteczniej. Na tym stanowisku będziesz: rozwijać naszych menedżerów poprzez inspirujące warsztaty, coaching i mentoring,...
Zobacz więcej ofert pracy

Trener Wewnętrzny

Arteria S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
3809 dni temu

Grupa Kapitałowa Arteria S.A. jest liderem rynku outsourcingu sprzedaży usług i obsługi klienta w Polsce. Oferuje najszerszy na rynku zakres rozwiązań w modelach outsourcingowych, z którego korzystają największe przedsiębiorstwa w kraju. Jedyny na polskim rynku model biznesowy Grupy Kapitałowej Arteria S.A. pozwala na kierowanie kompleksowej oferty usług sprzedażowych i obsługi klienta do dużych korporacji.

 

W ramach rozwoju naszej firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:



Trener Wewnętrzny

Miejsce pracy: Warszawa


  Zakres obowiązków:

  • Koordynacja pracy grupy sprzedażowej

  • Analiza potrzeb szkoleniowych oraz dobór odpowiednich aktywności szkoleniowych

  • Opracowywanie materiałów szkoleniowych

  • Organizacja i prowadzenie szkoleń wewnętrznych m.in. z zakresu negocjacji i sprzedaży

  • Prowadzenie sesji coachingowych

  • Dbałość o wysokie standardy pracy konsultantów, między innymi za pomocą jakościowego wdrożenia do pracy oraz monitoringu osiąganych wyników

  • Monitorowanie efektywności realizowanych działań szkoleniowych oraz ich bieżące modyfikowanie w odpowiedzi na aktualne zapotrzebowanie


  Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie
  • Pracę pełną wyzwań i dającą satysfakcję
  • Współpracę z kluczowym Klientami
  • Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie

 

  Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe, ukończona szkoła trenerów będzie atutem

  • Znajomość języka angielskiego

  • 5-letnie doświadczenie trenerskie w samodzielnym prowadzeniu szkoleń sprzedażowych (mile widziane doświadczenie w Call Center w tym zakresie)

  • Znajomość rynku B2B

  • Doświadczenie w sprzedaży

  • Zaangażowanie w realizację wytyczonych celów sprzedażowych

  • Umiejętność pracy z produktem

  • Umiejętność tworzenia skryptów sprzedażowych, biorąc pod uwagę wnioski z odsłuchów rozmów oraz bieżące cele sprzedażowe

  • Umiejętność budowania relacji, komunikatywność, charyzma, efektywna organizacja pracy

  • Znajomość pakietu MS Office, przede wszystkim Power Point i Excel



Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)
 

Podobne oferty

  • Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Kompetencji

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Zadania: projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej (kompetencje przywódcze, zarządzanie zespołem, kompetencje przyszłości, programy sukcesji), tworzenie koncepcji, modułów i harmonogramów programów - zarówno od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej,...
  • Ekspert / Ekspertka ds. rozwoju talentów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Opis stanowiska Projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej, Tworzenie koncepcji szkoleń i harmonogramów programów, Analiza potrzeb rozwojowych i trendów rynkowych, rekomendowanie rozwiązań, Współpraca z ekspertami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi,...
  • Trener Rozwoju Kompetencji Managerskich (k/m)

    Media Expert   Złotów, Za Dworcem 1D    praca hybrydowa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Szukamy Trenera Rozwoju Kompetencji Menedżerskich, który wesprze naszych liderów w rozwijaniu ich umiejętności, a organizacji pomoże rosnąć jeszcze szybciej i skuteczniej. Na tym stanowisku będziesz: rozwijać naszych menedżerów poprzez inspirujące warsztaty, coaching i mentoring,...