Chcesz pracować w dynamicznie rozwijającej się organizacji?
Śląskie Centrum Przedsiębiorczości szuka pracownika do w Wydziału Organizacyjnego
Główne zadania na stanowisku to obsługa kadrowa pracowników ŚCP.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu umowę o pracę;
- bogaty pakiet szkoleń;
- przyjazną atmosferę w miejscu pracy;
- atrakcyjne wynagrodzenie, dodatkowe składniki wynagrodzenia (nagrody kwartalne, wynagrodzenie roczne,
- świadczenia ZFŚS, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa);
- pracę w bardzo dobrze zorganizowanym zespole.
Dokumenty aplikacyjne należy składać do 15.07.2019 r.
Poniżej pełna treść ogłoszenia:
OGŁOSZENIE O NABORZE
z dnia 2 lipca 2019 r.
Śląskie Centrum Przedsiębiorczości, 41-500 Chorzów, ul. Katowicka 47
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Wydziale organizacyjnym
liczba etatów: 1 etat
Niezbędne
- obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- wykształcenie wyższe;
- Prawo jazdy kategorii B;
- doświadczenie zawodowe: minimum 3 lat stażu pracy;
- Znajomość ustaw i rozporządzeń wykonawczych:
- znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych;
- znajomość ustawy o finansach publicznych;
- znajomość Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020.
- znajomość programów komputerowych w zakresie pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem elementów EXCEL i WORD;
- stan zdrowia pozwalający na prowadzenie samochodu służbowego – warunek niezbędny;
- brak prawomocnych wyroków skazujących za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz posiadania pełni praw publicznych.
Dodatkowe
- dodatkowym atutem będzie posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw w zakresie zamówień publicznych;
- bardzo dobra organizacja pracy;
- rzetelność i terminowość;
- umiejętność analizy dokumentacji oraz szybkiego wyciągania i formułowania wniosków na jej podstawie;
- umiejętność pracy w zespole;
- komunikatywność.
Zakres wykonywanych zadań:
- Udział w opracowywaniu nowych procedur w zakresie zadań wydziału, a także usprawnianie i aktualizacja istniejących.
- Planowanie potrzeb i podział środków w zakresie realizowanych i nadzorowanych zadań.
- Przygotowywanie korespondencji wychodzącej w zakresie merytorycznym wydziału.
- Prowadzenie spraw z zakresu zamówień publicznych.
- Prowadzenie rejestru zawieranych przez Centrum w formie pisemnej umów w ramach zamówień publicznych i ich archiwizacja.
- Zamieszczanie ogłoszeń o zamówieniach publicznych na tablicy ogłoszeń i na stronach internetowych Centrum oraz ich zamieszczanie w Biuletynie Urzędu Zamówień Publicznych.
- Opracowywanie planu rocznego zamówień publicznych.
- Obsługa administracyjna Centrum.
- Zapewnienie warunków lokalowych oraz wyposażenia i sprzętu koniecznego do efektywnej realizacji zleconych zadań.
- Zaopatrzenie Centrum, w tym zaopatrzenie pracowników w środki techniczno- biurowe i socjalne.
- Dokonywanie bieżącej analizy wykorzystania materiałów i środków trwałych.
- Obsługa i nadzór nad samochodami służbowymi, w tym prowadzenie stosownej dokumentacji przebiegu samochodów.
- Prowadzenie samochodów służbowych – zgodnie ze wskazaniem przełożonego.
- Nadzór nad magazynem podręcznym.
- Prowadzenie skutecznych i proporcjonalnych środków zwalczania nadużyć finansowych, z uwzględnieniem stwierdzonego rodzaju ryzyka zgodnie z wytycznymi IZ RPO WSL/Zasadami realizacji… w tym zakresie.
- Wykonywanie innych zadań powierzonych przez Dyrektora/Kierownika Zespołu.
- Zastępstwo służbowe w zakresie określonym przez Dyrektora Centrum, zgodnie z bieżącymi potrzebami.
Warunki pracy
Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum, w rozumieniu przepisów rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.