Nemera Szczecin Sp. z o.o. to członek światowej grupy Nemera, lidera w produkcji urządzeń do dostarczania leków. Nasze oddziały znajdują się we Francji, Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Brazylii. W Szczecinie jesteśmy specjalistami w produkcji wysokiej jakości wstrzykiwaczy do podawania leków drogą pozajelitową, takich jak insulina czy hormon wzrostu. Nasz zespół to grupa wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy z pasją tworzą innowacyjne rozwiązania, poprawiające jakość życia pacjentów na całym świecie.
Validation Project Engineer
Miejsce pracy: Szczecin, ul. Tytanowa 3
Opis stanowiska:
- Tworzenie instrukcji jakościowych dla nowych produktów,
- Śledzenie zmian w produktach lub procesach w całym cyklu życia produktu,
- Uczestnictwo w zespołach projektowych i zarządzaniu zmianami w wyrobach i wytwarzaniu,
- Identyfikacja potrzeb w zakresie kontroli i monitorowania jakości nowych, produktów zgodnie ze specyfikacjami i potrzebami wyrażonymi przez klientów,
- Wykonywanie testów walidacyjnych,
- Wykonywanie pomiarów na Maszynach Współrzędnościowych i Optycznych,
- Szkolenie personelu Kontroli Jakości, Produkcji i Wsparcia Jakości Produkcji w zakresie kontroli nowych produktów.
Kwalifikacje:
- Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: Inżynieria Produkcji, Inżynieria Materiałowa, Mechanika i budowa maszyn,
- Doświadczenie w wykonywaniu testów walidacyjnych,
- Znajomość procesów: Iq, Oq, Pq i doświadczenie w pracy w firmie z branży medycznej będzie dodatkowym atutem,
- Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunku technicznego,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- Znajomość narzędzi kontrolno-pomiarowych i zasad ich doboru,
- Znajomość zasad kontroli jakości, metod pomiaru wielkości fizycznych i oceny błędu,
- Znajomość narzędzi jakościowych: FMEA, SPC,
- Wiedza za zakresu tworzyw sztucznych i technologii wytwarzania,
To oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej,
- Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach,
- Budżet szkoleniowy (w 2023 roku każdego pracownika przypadły 23h szkoleniowe),
- Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu,
- Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego,
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
- Dofinansowanie karty Multisport,
- Dostęp do platformy językowej,
- Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.
W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.
