Wartownik-Konwojent

I. Zakres zadań:

• Wykonywanie zadań wynikających z tabeli służby i innej dokumentacji służbowej.
• Sumienne i dokładne wykonywanie zadań służbowych w celu zapewnienia bezpieczeństwa publicznego i właściwej ochrony mienia sądowego.
• Uczestniczenie w konwojach wartości pieniężnych i dokumentów o charakterze niejawnym.

II. Wymagania:

• Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej.
• Aktualne badania lekarskie stwierdzające posiadanie zdolności fizycznej i psychicznej do wykonywania zadań pracownika ochrony fizycznej.
• Legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni.
• Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących realizacji zadań związanych z ochroną osób i mienia.
• Samodzielność, komunikatywność, odporność na sytuacje stresowe.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Dyspozycyjność.
• Kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być, prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

III. Mile widziane

• Certyfikat potwierdzający ukończenie szkoleń z obsługi urządzeń rentgenowskich do prześwietlania bagażu.
• Aktualne zaświadczenie potwierdzające uczestniczenie w szkoleniu z bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej.
• Aktualne orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy w warunkach narażenia (badanie lekarskie do pracy na urządzeniach RTG).
• Zaświadczenia (Certyfikaty) potwierdzające udział w szkoleniach dotyczących ochrony osób i mienia.
• Aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „POUFNE”.

IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Podanie o zatrudnienie adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Warszawie z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz z aktualnym adresem oraz numerem telefonu kontaktowego
• CV
• Kserokopia zaświadczenia potwierdzającego wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej.
• Kserokopia orzeczenia lekarskiego stwierdzającego posiadanie zdolności fizycznej i psychicznej do wykonywania zadań pracownika ochrony fizycznej.
• Kserokopia Legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni.
• Oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej do poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „POUFNE”.
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych.
• Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.