Wiceprezes ds Finansowych

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

Dla Naszego Klienta, lidera w swojej specjalizacji poszukujemy aktualnie kandydatów na stanowisko Wiceprezes ds. Finansowych

Główne zadania osoby na tym stanowisku to: aktywny udział w procesie przygotowania, wprowadzenia oraz funkcjonowania spółki w obrocie publicznym (IPO), kształtowanie relacji z inwestorami oraz instytucjami rynku kapitałowego, wypełnianie obowiązków informacyjnych, współtworzenie strategii Spółki w obszarze finansów i relacji inwestorskich; zarządzanie ryzykiem finansowym, optymalizacja kosztów funkcjonowania spółki, przygotowywanie budżetu oraz kontrola realizacji polityki budżetowej, zarządzanie płynnością finansową spółki, tworzenie wskaźników i mierników oceny sytuacji finansowej spółki, kształtowanie warunków współpracy z instytucjami finansowymi i bankowymi, współpraca z firmą zewnętrzną obsługującą sprawy finansowo księgowe i kadrowo płacowe spółki, nadzorowanie pracy zespołu finansów i relacji inwestorskich. nadzorowanie sprawozdawczości zewnętrznej i wewnętrznej

Wymagania: wyższe wykształcenie najchętniej ekonomiczne, prawnicze. Mile widziane studia ukończone na uczelniach zagranicznych lub renomowanych uczelniach polskich poparte tytułem MBA uczelni zagranicznej, doświadczenie w pracy zawodowej zdobyte w instytucjach finansowych za granicą lub grupach kapitałowych o międzynarodowym zakresie działalności, doświadczenie w budowaniu polityki finansowej i relacji inwestorskich z jasną wizją kierunku w jakim spółka powinna zmierzać, doświadczenie w zarządzaniu finansami i prowadzeniu relacji ze środowiskiem inwestorów; bardzo wysoki poziom kompetencji menedżerskich; biegła znajomość języka angielskiego ( business english); doświadczenie we wprowadzaniu spółki na GPW

Oferta: preferowanym przez spółkę sposobem zatrudnienia jest umowa o pracę, bardzo atrakcyjny poziom wynagrodzenia miesięcznego, premia związana z realizacją zadań rocznych; możliwości rozwoju zawodowego – w zależności od ustaleń z kandydatem; samochód służbowy 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl