Kuratorium Oświaty w Opolu
Opolski Kurator Oświaty poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Opolski Kurator Oświaty poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Wizytator
Miejsce pracy: Opole
Ogłoszenie o naborze Nr 141183
Warunki pracy
- Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub samochodem nieprzystosowanym do transportu osób niepełnosprawnych, permanentna obsługa klientów zewnętrznych lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
- Warunki architektoniczne budynku Urzędu: stanowisko pracy usytuowane jest na VI piętrze budynku biurowego. Wejście do budynku jest wolne od barier architektonicznych i odbywa się przy wykorzystaniu wind dla osób z niepełnosprawnością oraz drzwi automatycznych. Istnieje swobodny dostęp do toalet dla osób z niepełnosprawnością. Na parkingu znajdują się oznakowane miejsca dla osób z niepełnosprawnością.
Zakres zadań
- Koordynuje i realizuje zadania z zakresu wsparcia w rozwiązywaniu indywidualnych spraw uczniów i nauczycieli w przedmiocie naruszeń ich praw i obowiązków.
- Wspiera rozwój procesów rozwiązywania sporów w szkołach i placówkach, objętych nadzorem pedagogicznym Opolskiego Kuratora Oświaty, drogą mediacji poprzez działania informacyjne i szkoleniowe, upowszechnianie idei i procedur sprawiedliwości naprawczej.
- Koordynuje i realizuje zadania z zakresu wsparcia przestrzegania praw i obowiązków uczniów i nauczycieli w procesie nauczania realizowanym w szkołach i placówkach objętych nadzorem pedagogicznym Opolskiego Kuratora Oświaty.
- Realizuje działania związane z legalizacją dokumentów, wydawanych przez szkoły, przeznaczonych do obrotu prawnego z zagranicą oraz prowadzi postępowania w celu uznania świadectwa lub innego dokumentu albo potwierdzenia wykształcenia lub uprawnień do kontynuacji nauki uzyskanych w zagranicznym systemie oświaty.
- Przygotowuje decyzje i opinie z zakresu spraw realizowanych w wydziale.
- Załatwia indywidualne sprawy z zakresu zadań określonych regulaminem, wpływające w trybie skargowym, interwencyjnym lub w formie pisemnych petycji i zapytań.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- Nauczyciele mianowani lub dyplomowani, którzy ukończyli studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, posiadający:
- ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub
- co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub
- co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek;
- Nauczyciele akademiccy posiadający co najmniej pięcioletni staż pracy w uczelni i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania
- znajomość przepisów prawa oświatowego oraz problematyki nadzoru pedagogicznego
- znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
- znajomość ustawy o służbie cywilnej
- znajomość ustawy Kodeks postępowania cywilnego
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 -1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- przeszkolenie z zakresu mediacji
- umiejętność analizowania, interpretowania praz stosowania przepisów prawa
- umiejętność negocjowania
- komunikatywność
- umiejętności organizacyjne
- samodzielność
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office i pracy w sieci
