Wojewódzki Koordynator Ratownictwa Medycznego w Wydziale Zdrowia

Opis stanowiska

LICZBA STANOWISK: 1
WYMIAR ETATU: 0,5-1

WARUNKI PRACY

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
• praca wykonywana w siedzibie wskazanej tj. Dyspozytornia Medyczna w Poznaniu (DM 15-01 Poznań) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
• praca zmianowa z porą nocną przez 12 lub 24 godziny na dobę
• praca w słuchawkach telefonicznych
• praca w stresie wynikającym z faktu przeprowadzania rozmów kierownikami podmiotów leczniczych
• odpowiedzialność za podejmowane decyzje
• praca głosem przez cały czas trwania dyżuru
• praca samodzielna, pod presją czasu
• praca wymagająca koncentracji
• stanowisko pracy znajduje się na II piętrze budynku biurowego
• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno – biurowych
• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cm
• narzędzia pracy: komputer z monitorami ekranowymi, urządzenia biurowe, urządzenia radiowe
• pomieszczenia wewnątrz budynku są przystosowane dla osób niepełnosprawnych

Pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w tym:
  • dodatek stażowy
  • dodatek funkcyjny
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
  • dofinansowanie wypoczynku oraz różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych)
  • możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego

ZAKRES ZADAŃ

• pełnienie dyżurów w pomieszczeniach Dyspozytorni Medycznej, zgodnie z harmonogramem pracy, w tym sporządzanie raportu dobowego
• udzielanie dyspozytorom medycznym niezbędnych informacji i merytorycznej pomocy
• pełnienie nadzoru merytorycznego nad pracą dyspozytorów medycznych oraz koordynacja ich współpracy w przypadku zdarzeń wymagających użycia jednostek systemu Państwowego Ratownictwa
• Medycznego spoza obszaru działania jednego dysponenta jednostki
• współpraca oraz wymiana informacji z centami zarządzania kryzysowego, o których mowa w art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, w tym monitorowanie zdarzeń, których skutki mogą spowodować stan nagłego zagrożenia zdrowotnego znacznej liczby osób
• udział w pracach wojewódzkiego zespołu zarządzania kryzysowego
• rozstrzyganie sporów dotyczących przyjęcia osoby w stanie nagłego zagrożenia zdrowotnego przez szpital od zespołu ratownictwa medycznego
  współpraca z Krajowym Centrum Monitorowania Ratownictwa Medycznego oraz innymi wojewódzkimi koordynatorami ratownictwa medycznego
  wykonywanie innych obowiązków wynikających z rozporządzenia z dnia 16 sierpnia 2018 r. w sprawie szczegółowego zakresu zadań wojewódzkiego koordynatora ratownictwa medycznego

Wymagania

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• wykształcenie: wymagane dla:
• lekarza systemu lub
• ratownika medycznego lub pielęgniarki systemu, którzy ukończyli co najmniej studia pierwszego stopnia i co najmniej 4-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku dyspozytora medycznego
• posiadanie ważnego zaświadczenia o ukończeniu kursu uprawniającego do pracy na stanowisku wojewódzkiego koordynatora ratownictwa medycznego (wymaganie w zakresie ukończenia kursu uprawniającego będzie miało zastosowanie od 1 stycznia 2025 r.)
• znajomość ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym i przepisów wykonawczych,
• znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o działalności leczniczej,
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
• znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie,
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
• umiejętności: obsługa komputera (pakiet MS Office),
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów merytorycznych
• dyspozycyjność
• odporność na stres
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu
• posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych
• korzystanie z pełni praw publicznych

WYMAGANIA DODATKOWE

• łatwość w komunikacji
• umiejętność pracy pod presją czasu

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego
• Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie Urzędu
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów