Starszy aprobant

Warunki pracy

1) praca biurowa,
2) wymuszona pozycja ciała związana z wykonywaniem większości zadań w pozycji siedzącej,
3) praca przy komputerze powyżej 4 godzin,
4) użytkowane sprzęty: komputer, drukarka, niszczarka,
5) oświetlenie naturalne i sztuczne,
6) praca do wysokości 3 metrów,
7) brak barier architektonicznych,
8) permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.

Zakres zadań

• wykonywanie zadań z zakresu planowania i kierowania pracy w zespole terenowym
• podział pomiędzy pracowników zadań składających się na realizację pracy bieżącej zespołu
• przeglądanie korespondencji wpływającej do zespołu oraz jej dekretowanie na podległych pracowników
• kontrolowanie terminowości i prawidłowości wykonywanych z zespole zadań
• sprawdzanie pod względem merytorycznym, formalnym, rachunkowym oraz akceptowanie przedłożonych decyzji, zaświadczeń, postanowień i pism w sprawach dotyczących zaopatrzenia emerytalnego
• dokonywanie zatwierdzenia wprowadzonych danych w systemie informatycznym w celu wyeliminowania ewentualnych nieprawidłowości
• udzielanie instruktażu i wyjaśnień pracownikom, w sprawach dotyczących ustalania prawa i wysokości świadczeń z zaopatrzenia emerytalnego
• analizowanie spraw skomplikowanych, charakteryzujących się wysokim stopniem trudności oraz udzielanie pomocy i wskazówek pracownikom w ich realizacji
• udzielanie informacji i wyjaśnień świadczebiobiorcom w zakresie ustalania prawa i wysokości świadczeń, w celu dostarczenia szczegółowej i aktualnej wiedzy w tym zakresie
• dokonywanie czynności związanych z przeprowadzeniem ocen pracowniczych oraz ustalaniem indywidualnego programu rozwoju zawodowego podległych pracowników

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie ustalania prawa do zaopatrzenia emerytalnego i wysokości świadczeń z tego tytułu

• Bardzo dobra znajomość przepisów związanych z zaopatrzeniem emerytalno-rentowym
• Bardzo dobra znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego
• Bardzo dobra znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
• Bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność organizacji pracy
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz zarządzania czasem pracy
• Umiejętność podejmowania decyzji
• Umiejętność egzekwowania poleceń
• Samodzielność, komunikatywność
• Umiejętność dokonywania trafnych ocen
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność kierowania zespołem
• przeszkolenie z systemu informatycznego "Emeryt"