Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie podległym zespołem techników dentystycznych, odpowiadając za jego wyniki oraz zaangażowanie; planowanie przychodu, zarządzanie budżetem pracowni protetycznych i jego optymalizacją; wyznaczanie i realizowanie...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
7 dni
zarządzanie zespołem techników protetycznych i dbanie o jakość realizowanych zadań; planowanie budżetu pracowni oraz nadzorowanie jego wykorzystania; tworzenie kierunków rozwoju laboratoriów i wdrażanie nowych rozwiązań; współpraca z placówkami stomatologicznymi oraz partnerami...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Zakres obowiązków: zarządzanie funkcjonowaniem działu rehabilitacji; tworzenie standardów, wdrażanie nowych usług, organizacja świadczonych zabiegów, racjonalizacja i monitorowanie kosztów w celu organizacji wysokiej jakości usług fizjoterapeutycznych dla Pacjentów; zarządzanie czasem...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
6 dni
Opis stanowiska pracy / zadania: Pozyskiwanie lekarzy różnych specjalizacji oraz współpraca z nimi (zorientowanie na wynik sprzedażowy placówki). Zwiększanie i utrzymywanie liczby pacjentów. Ścisła współpraca z Prezesem oraz marketingiem. Współpraca z działem operacyjnym, obsługą...
Klient portalu Praca.pl
mazowieckie
praca zdalna
za 3 dni wygasa
siedziba firmy: Szczecin
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
11 dni
Aktywne pozyskiwanie i rozwijanie współpracy z lekarzami różnych specjalizacji, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych placówki. Strategiczne zwiększanie i skuteczne utrzymywanie bazy pacjentów. Ścisła współpraca z Zarządem i Działem Marketingu w zakresie planowania i...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
4 dni
codzienne zarządzanie placówką medyczną oraz zespołem specjalistów i pracowników administracji; budowanie zaangażowania zespołu, prowadzenie rekrutacji oraz dbanie o rozwój kompetencji; kontrolowanie kosztów działania centrum i realizacja założeń budżetowych; wdrażanie oraz...
Twój zakres obowiązków: bezpośrednie zarządzanie Centrum Medycznym (zarządzanie podległym zespołem (medycznym i niemedycznym)), motywowanie, rozwój oraz rekrutacja zespołu, budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej, nadzór i optymalizacja kosztów w zakresie rentowności centrum...
Zarządzanie zespołem specjalistów różnych działów oraz dbanie o ich rozwój; Prowadzenie działań rekrutacyjnych i budowanie przyjaznej kultury organizacyjnej; Nadzór nad wynikami finansowymi – kontrola kosztów i zwiększanie przychodów; Monitorowanie procesów operacyjnych oraz...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów; motywowanie i rozwój zespołu oraz rekrutacja; budowa pozytywnej kultury organizacyjnej; pełna odpowiedzialność za...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie podległym zespołem techników dentystycznych, odpowiadając za jego wyniki oraz zaangażowanie; planowanie przychodu, zarządzanie budżetem pracowni protetycznych i jego optymalizacją; wyznaczanie i realizowanie...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
7 dni
zarządzanie zespołem techników protetycznych i dbanie o jakość realizowanych zadań; planowanie budżetu pracowni oraz nadzorowanie jego wykorzystania; tworzenie kierunków rozwoju laboratoriów i wdrażanie nowych rozwiązań; współpraca z placówkami stomatologicznymi oraz partnerami...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Zakres obowiązków: zarządzanie funkcjonowaniem działu rehabilitacji; tworzenie standardów, wdrażanie nowych usług, organizacja świadczonych zabiegów, racjonalizacja i monitorowanie kosztów w celu organizacji wysokiej jakości usług fizjoterapeutycznych dla Pacjentów; zarządzanie czasem...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
6 dni
Opis stanowiska pracy / zadania: Pozyskiwanie lekarzy różnych specjalizacji oraz współpraca z nimi (zorientowanie na wynik sprzedażowy placówki). Zwiększanie i utrzymywanie liczby pacjentów. Ścisła współpraca z Prezesem oraz marketingiem. Współpraca z działem operacyjnym, obsługą...
Klient portalu Praca.pl
mazowieckie
praca zdalna
za 3 dni wygasa
siedziba firmy: Szczecin
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
11 dni
Aktywne pozyskiwanie i rozwijanie współpracy z lekarzami różnych specjalizacji, koncentrując się na realizacji celów sprzedażowych placówki. Strategiczne zwiększanie i skuteczne utrzymywanie bazy pacjentów. Ścisła współpraca z Zarządem i Działem Marketingu w zakresie planowania i...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
4 dni
codzienne zarządzanie placówką medyczną oraz zespołem specjalistów i pracowników administracji; budowanie zaangażowania zespołu, prowadzenie rekrutacji oraz dbanie o rozwój kompetencji; kontrolowanie kosztów działania centrum i realizacja założeń budżetowych; wdrażanie oraz...
Twój zakres obowiązków: bezpośrednie zarządzanie Centrum Medycznym (zarządzanie podległym zespołem (medycznym i niemedycznym)), motywowanie, rozwój oraz rekrutacja zespołu, budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej, nadzór i optymalizacja kosztów w zakresie rentowności centrum...
Zarządzanie zespołem specjalistów różnych działów oraz dbanie o ich rozwój; Prowadzenie działań rekrutacyjnych i budowanie przyjaznej kultury organizacyjnej; Nadzór nad wynikami finansowymi – kontrola kosztów i zwiększanie przychodów; Monitorowanie procesów operacyjnych oraz...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów; motywowanie i rozwój zespołu oraz rekrutacja; budowa pozytywnej kultury organizacyjnej; pełna odpowiedzialność za...
