ILS Sp. z o.o. operator logistyczny należący do grupy kapitałowej INTER CARS S.A, którego największym atutem jest zespół doświadczonych specjalistów, otwartych na zmiany, rozwój i dzielenie się wiedzą poszukuje kandydatów na stanowisko:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Realizację transakcji importowych, podlegających ustawie akcyzowej i podlegających monitorowaniu SENT
- Zapewnianie terminowych dostaw i odpraw celnych towarów z importu
- Obsługę dokumentową transakcji importowych i podlegających ustawie akcyzowej
- Sporządzanie cyklicznych raportów dotyczących dostaw importowych
- Sporządzanie deklaracji intrastat
- Sporządzanie deklaracji akcyzowych
- Organizację pracy działu i efektywne zarządzanie podległym zespołem
Nasze oczekiwania wobec kandydata:
- Znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację z kontrahentami zagranicznymi, min. na poziomie B1
- Znajomość zagadnień i doświadczenie z obszaru transakcji importowych i celnych towarów oraz wiedzy o procesach logistycznych
- Znajomość i doświadczenie z zagadnień Ustawy Akcyzowej
- Znajomość i doświadczenie z zagadnień sporządzania deklaracji Intrastat
- Znajomości zagadnień z zakresu transportu morskiego
- Praktyczna znajomość MS Excel
- Umiejętność pracy w zespole
- min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wdrożenie do nowych obowiązków i wparcie zespołu
- samodzielność w realizacji projektów oraz realny wpływ na rozwój firmy
- benefity pozapłacowe na preferencyjnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa)
- rozbudowany system kafeteryjny
- zniżki pracownicze na ofertę handlową
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia