SPOSÓB APLIKOWANIA NA TĘ OFERTĘ
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.
https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca
Oferta jest ważna do 18 października 2025 roku.
DYREKTOR ZAKŁADU GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI
W DZIELNICY PRAGA-POŁUDNIE M. ST. WARSZAWY
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
Zastępca Kierownika ds. utrzymania nieruchomości w Dziale Technicznym - 1 etat / Rekrutacja 44
W DZIELNICY PRAGA-POŁUDNIE M. ST. WARSZAWY
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
Zastępca Kierownika ds. utrzymania nieruchomości w Dziale Technicznym - 1 etat / Rekrutacja 44
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU
- wsparcie Kierownika Działu w zakresie nadzoru nad utrzymaniem nieruchomości będących w zarządzie ZGN,
- koordynowanie pracy zespołu inspektorów i specjalistów ds. technicznych,
- organizacja i nadzór nad realizacją przeglądów technicznych, napraw i konserwacji,
- współpraca z innymi działami ZGN, wykonawcami zewnętrznymi i instytucjami kontrolnymi (PINB, MWKZ, SKZ),
- sporządzanie raportów, analiz i sprawozdań technicznych,
- weryfikacja zleceń, kosztorysów i nadzorowanie rozliczeń firm zewnętrznych,
- nadzorowanie prowadzenia KOB i wdrażania systemów informatycznych.
INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU
Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest w pełni dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Budynek jest wyposażony w podjazd dla wózków, posiada windy. Stanowisko pracy - bezpieczne, zgodne z normami BHP.
Stanowisko pracy związane jest z: pracą przy komputerze, pracą w terenie oraz na wysokości.
OFERUJEMY
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, premie uznaniowe, dodatek stażowy i dodatek funkcyjny,
- pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
- możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
- terminowość wypłaty wynagrodzenia.
WYMAGANIA FORMALNE
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe i minimum 4-letni staż pracy,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
WYMAGANIA KONIECZNE
- poziomu i/lub rodzaju wykształcenia: wyższe techniczne - preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria środowiska, gospodarka przestrzenna lub pokrewne,
- doświadczenie - minimum 3 lata pracy w administracji technicznej nieruchomości lub w obszarze nadzoru inwestycyjno-remontowego,
- doświadczenie w kierowaniu zespołem, umiejętność organizacji pracy zespołu oraz zarządzania projektami,
- znajomość przepisów obowiązującego prawa budowlanego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o finansach publicznych, KPA.
WYMAGANIA DODATKOWE
- umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu,
- umiejętność analitycznego myślenia oraz poszukiwania konstruktywnych rozwiązań,
- odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, komunikatywność i systematyczność,
WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.