Zastępca Kierownika Działu Handlowego

Wymagania

Poszukujemy kandydatów:

• z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w pracy przedstawiciela handlowego, obejmującym również obsługę kluczowych klientów
• łatwo nawiązujących kontakty z ludźmi, otwartych, komunikatywnych, entuzjastycznie nastawionych, pełnych pozytywnej energii, zdeterminowanych do osiągania wyznaczonych celów
• bardzo dobrze zorganizowanych, metodycznych, dokładnych i rzetelnych w działaniu,
• samodzielnych, ambitnych, przejawiających inicjatywę oraz kreatywne podejście do powierzonych zadań
• posiadających wysokie umiejętności i predyspozycje handlowe, dbających o wysoki poziom obsługi klienta
• potrafiących efektywnie prowadzić negocjacje, w kontaktach z klientami budować korzystny wizerunek marki i jej produktów,
• wykazujących się opanowaniem, zaradnością i skutecznością w sytuacjach kryzysowych, w warunkach stresu, pod presją czasu
• znających język angielski na poziomie co najmniej średniozaawansowanym
• posiadających ponadprzeciętna znajomość Ms Word i Ms Excel
• z doświadczeniem w obsłudze programów sprzedażowo-magazynowych, zaznajomionych z obiegiem dokumentów i z wystawianiem dokumentów sprzedażowych
• zdolnych do przyswajania elementarnej wiedzy technicznej
• mających już doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - co podane w ogłoszeniu - lub na stanowisku kierownika działu handlowego
• elokwentnych i potrafiących poprawnie językowo redagować pisma

Oferujemy

• pracę stacjonarną w Warszawie (dzielnica Targówek) w firmie z branży budowlanej produkującej i sprzedającej nowoczesne ogrodzenia oraz bramy, o zasięgu ogólnopolskim, ugruntowanej pozycji na rynku i ponad 20-letnim doświadczeniu
• przez pierwsze dwa miesiące próbne umowę zlecenie i wynagrodzenie podstawowe w wysokości 2500 zł brutto. Po okresie próbnym i pozytywnej weryfikacji kandydata proponujemy umowę o prace oraz wzrost wynagrodzenia stosownie do wykazanych w praktyce kompetencji, predyspozycji i umiejętności
• możliwość rozwoju zawodowego
• duże urozmaicenie powierzanych zadań, brak rutyny, ciągłe wyzwania