AmRest Holdings SE jest największą niezależną firmą prowadzącą sieci restauracji w Europie Środkowo-Wschodniej. Od prawie 20 lat Spółka rozwija portfolio wyśmienitych marek, liderów w swoich kategoriach, takich jak KFC, Pizza Hut, Burger King oraz Starbucks. Działamy w oparciu o franczyzę i współpracę typu joint venture. Od 2011 roku AmRest jest właścicielem marki La Tagliatella, która rozwijana jest zarówno przez restauracje będące własnością spółki, jak i działające na zasadzie franczyzy. Obecnie restauracje tego włoskiego konceptu możemy znaleźć w Hiszpanii, Francji, Niemczech, Stanach Zjednoczonych, Chinach i Indiach. Od grudnia 2012 w wyniku nabycia większościowego pakietu udziałów w firmie Blue Horizon AmRest stał się również właścicielem dwóch doskonale prosperujących, chińskich marek: Blue Frog i KABB (łącznie 11 restauracji). Na główna siedzibę naszej firmy wybrano Wrocław, skąd zarządzamy prawie 700 restauracjami w segmencie restauracji szybkiej obsługi (Quick Service Restaurants) i restauracji z obsługą kelnerską (Casual Dining Restaurants). Każdego dnia ponad 15.000 pracowników AmRest, poprzez naszą kulturę „WSZYSTKO JEST MOŻLIWE!” dostarcza wyborne smaki oraz wyjątkową obsługę po przystępnej cenie.
- Budowanie zespołu Partnerów – rekrutacja, motywowanie i docenianie, tak by osiągnął doskonałość operacyjną
- Analiza wybranych kategorii kosztowych
- Zapewnianie 100% satysfakcji Klientów poprzez dostarczanie produktu i obsługi o najwyższej jakości
- Prowadzenie zmian w kawiarni
- Co najmniej dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem (doświadczenie w zarządzaniu kawiarnią lub restauracją będzie atutem)
- Doświadczenie w pracy z Klientem (najlepiej w branży gastronomicznej)
- Pasja, apetyt na życie i entuzjazm w działaniu oraz w podchodzeniu do trudnych zadań
- Umiejętność myślenia w kategoriach rozwiązań oraz chęć stawiania czoła nowym wyzwaniom
- Nastawienie na naukę oraz rozwój osobisty
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów i koncentracja na celach
- Wykształcenie wyższe
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Unikalna kultura "Bring Fun to Life ", bez polityki i biurokracji
- Praca z międzynarodowym, dynamicznym zespołem
- Intensywny rozwój zawodowy w przyjaznej atmosferze
- Troska i docenianie Pracowników
- Kilkumiesięczne szkolenie przygotowujące do pracy w nowym środowisku
