Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Zastępca kierownika oddziału
Miejsce pracy: Legnica
Ogłoszenie o naborze Nr 158584
Warunki pracy
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniu biurowym na I piętrze w budynku przy ulicy Witelona 2 w Legnicy,
- narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe,
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie,
- obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax),
- wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych,
- praca w Dyspozytorni Medycznej we Wrocławiu na ul. Strzegomskiej 148
- praca w siedzibie Urzędu.
Zakres zadań
- współpracuje z kierownikiem Oddziału przy opracowaniu szczegółowego sposobu funkcjonowania dyspozytorni medycznej, z uwzględnieniem zapewnienia ciągłości jej funkcjonowania oraz organizacji pracy dyspozytorów medycznych, a także planu postępowania w przypadku wystąpienia awarii, uniemożliwiającej przyjmowanie i obsługę powiadomień o zdarzeniach i zgłoszeń alarmowych na podstawie wytycznych, o których mowa w art. 25a ust. 4 ustawy o PRM,
- nadzoruje pracę dyspozytorów medycznych, ze szczególnym uwzględnieniem sposobu przeprowadzania rozmów, decyzji podejmowanych w zakresie dysponowania oraz odmów zadysponowania zespołów ratownictwa medycznego (ZRM), obsługi zdarzeń (w tym zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanych),
- dokonuje oceny sposobu realizacji zadań przez dyspozytorów medycznych na podstawie formularza oceny pracy dyspozytora medycznego, uwzględniającego kryteria oceny pracy dyspozytora medycznego, o których mowa w art. 27a ust. 2 pkt 5 ustawy o PRM oraz – w przypadku skarg na ich działania lub zaniechania – przygotowuje projekty pism, zawierających informacje o sposobie rozpatrzenia skargi,
- współpracuje z kierownikiem Oddziału przy sprawowaniu nadzoru nad realizacją zadań, związanych z zapewnieniem funkcjonowania i obsługi numeru alarmowego 999 na obszarze województwa dolnośląskiego,
- współpracuje z Oddziałem Ratownictwa Medycznego Wydziału Zdrowia, komórkami organizacyjnymi ministerstwa właściwego ds. zdrowia właściwymi w zakresie ratownictwa medycznego, dysponentami ZRM, Lotniczym Pogotowiem Ratunkowym, jednostkami organizacyjnymi służb, inspekcji i straży (w szczególności Policji i Państwowej Straży Pożarnej), jednostkami współpracującymi z systemem PRM (w szczególności GOPR, WOPR, PCK), Dolnośląskim Oddziałem Wojewódzkim NFZ, podmiotami leczniczymi, centrami powiadamiania ratunkowego, centrami zarządzania kryzysowego i dyspozytorniami medycznymi z pozostałych województw
- nadzoruje sposób realizacji przez dyspozytorów medycznych obowiązku doskonalenia zawodowego, w tym planuje, tworzy i dokonuje oceny realizacji harmonogramów szkoleń,
- uczestniczy w pracach Zespołu Ekspertów, powołanego przez Dyrektora Lotniczego Pogotowia Ratunkowego na potrzeby opracowania i aktualizacji programów kursów zawodowych dyspozytorów medycznych, opracowania kryteriów ich pracy oraz testów do wstępnej kwalifikacji kandydatów.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe profilowe - co najmniej studia pierwszego stopniana kierunku pielęgniarstwo i posiadanie kwalifikacji wymaganych dla pielęgniarki systemu lub uzyskany co najmniej tytuł zawodowy licencjata wymagany dla ratownika medycznego
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego
- znajomość ustawy o PRM oraz przepisów wykonawczych
- znajomość ustawy o działalności leczniczej,
- znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie,
- znajomość ustawy o finansach publicznych,
- znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
- znajomość Kodeksu cywilnego,
- znajomość ustawy o przetwarzaniu danych osobowych
- znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
- znajomość ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi,
- znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych wraz z aktami wykonawczymi,
- znajomość Kodeksu pracy,
- znajomość wewnętrznych regulacji związanych z zatrudnianiem i dokonywaniem oceny pracy pracowników
- umiejętność kierowania zespołem pracowników - poziom wysoki
- umiejętność rozwiązywania problemów - poziom wysoki
- kreatywność - poziom wysoki
- umiejętność analitycznego myślenia - poziom wysoki
- umiejętność komunikacji pisemnej - poziom wysoki
- komunikatywność - poziom wysoki
- umiejętność organizacji pracy - poziom wysoki
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe