Zastępca kierownika/zastępczyni kierownika

Warunki pracy

• 
  
• Praca w Zintegrowanym Centrum Bezpieczeństwa w pomieszczeniu biurowym na I piętrze z dostępem do światła dziennego oraz na II piętrze w budynku zlokalizowanym w Dolnośląskim Urzędzie Wojewódzkim pl. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław,
  
• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie,
  
• Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax),
  
• Wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych,
  
• Częste reprezentowanie Urzędu na zewnątrz, 
  
• W sytuacjach awaryjnych kontakt telefoniczny z koordynatorem zmianowym Centrum Powiadamiania Ratunkowego we Wrocławiu – niezależnie od pory dnia.
  

Zakres zadań

• nadzoruje i organizuje pracę operatorów numerów alarmowych, starszych operatorów numerów alarmowych, koordynatorów, koordynatorów-trenerów, w tym opracowuje harmonogram czasu pracy pracowników Centrum Powiadamiania Ratunkowego we Wrocławiu oraz koordynuje jego realizację,
• nadzoruje realizację spraw związanych ze współpracą Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu z Komendą Wojewódzką Państwowej Straży Pożarnej we Wrocławiu,
• realizuje sprawy związane z udostępnieniem danych dotyczących zgłoszeń alarmowych zarejestrowanych w Centrum Powiadamiania Ratunkowego,
• uczestniczy w komisjach egzaminacyjnych i odwoławczych operatorów numerów alarmowych,
• opracowuje oceny pracy i kompetencji oraz opinie dotyczące pracowników CPR,
• realizuje sprawy związane z aktualizacją strony internetowej oraz Biuletynu Informacji Publicznej Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu w zakresie Oddziału Centrum Powiadamiania Ratunkowego,
• kieruje organizacją szkoleń dla operatorów numerów alarmowych oraz pozostałych pracowników Oddziału, w tym pracowników obsługi administracyjnej, technicznej oraz psychologa,
• realizuje sprawy związane z obsługą zatrudnienia pracowników Centrum Powiadamiana Ratunkowego we Wrocławiu.

Wymagania niezbędne

• znajomość ustawy o systemie powiadamiania ratunkowego
• znajomość rozporządzenia w sprawie organizacji i sposobu funkcjonowania centrum powiadamiania ratunkowego oraz procedur obsługi zgłoszeń alarmowych
• znajomość rozporządzenia w sprawie informacji zamieszczanych w karcie oceny pracy, karcie oceny kompetencji i karcie samooceny oraz wzorów tych kart
• znajomość rozporządzenia w sprawie szkoleń pracowników centrum powiadamiania ratunkowego
• znajomość rozporządzenia w sprawie numerów telefonicznych, które mogą być obsługiwane w ramach systemu powiadamiania ratunkowego
• znajomość rozporządzenia w sprawie wymagań funkcjonalnych dla systemu teleinformatycznego i interfejsu komunikacyjnego oraz warunków współpracy systemu powiadamiania ratunkowego z Policją, Państwową Strażą Pożarną oraz dysponentami zespołów ratownictwa medycznego
• znajomość ustawy o Policji
• znajomość ustawy o Państwowej Straży Pożarnej
• znajomość ustawy o ochronie przeciwpożarowej
• znajomość ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym
• znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• znajomość podstaw funkcjonowania systemów telekomunikacyjnych
• umiejętność kierowania zespołem pracowników - poziom przeciętny
• komunikatywność - poziom wysoki
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe