Zastępca Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych

I. Miejsce świadczenia pracy: al. „Solidarności” 127.

II. Liczba wolnych miejsc na umowę na czas określony: 1

III. Zakres zadań na stanowisku:

• zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego,
• zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne,
• zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacownie ryzyka,
• kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji,
  w szczególności okresowa kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów,
• opracowywanie i aktualizowanie, planu ochrony informacji niejawnych w jednostce organizacyjnej, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego, i nadzorowanie jego realizacji,
• prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych,
• prowadzenie zwykłych oraz kontrolnych postępowań sprawdzających,
• prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych w jednostce organizacyjnej lub wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych, oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto,
• przekazywanie ABW do ewidencji danych osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzję o cofnięciu poświadczenia bezpieczeństwa, na podstawie wykazu o którym mowa powyżej.

IV. Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie wyższe,
• poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW lub SKW, uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „Ściśle Tajne”,
• zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych wydanym przez ABW albo SKW,
• pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia,
• kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

V. Wymagania mile widziane:

• samodzielność,
• bardzo dobra organizacja pracy – umiejętność ustalania priorytetów i radzenia sobie w sytuacjach, stresowych, nastawienie na realizację celu, rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz pracy w zespole,
• co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierownika kancelarii tajnej.

VI. Z naszej strony oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stałe godziny pracy 8:00 – 16:00,
• zdobycie cennego doświadczenia,
• ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę,
• prestiż związany z pracą w największym sądzie w Polsce i w jednym z największych w Europie,
• trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
• dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek,
• zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej
  czy karty sportowej,
• perspektywę zatrudnienia na etat.

VII. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Podanie o zatrudnienie na powyższym stanowisku adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Warszawie (z zaznaczeniem sygnatury konkursu).
• Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Kserokopia dyplomu stwierdzającego posiadanie wyższego wykształcenia.
• Kserokopie innych dokumentów (uprawnień, świadectw, certyfikatów, zaświadczeń o odbytych kursach) potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, dodatkowe umiejętności i kwalifikacje.
• Pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz,
  że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
• W przypadku przekazywania danych osobowych innych niż wskazanych w kwestionariuszu, np. zawartych w dokumentach innych niż wymienionych w ogłoszeniu o konkursie – pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
• Mile widziane referencje i opinie od poprzednich pracodawców.

Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne wymienione w punkcie VII z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy złożyć w terminie do 20 września 2019 r. osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) w:

Oddział Kadr Sądu Okręgowego w Warszawie

al. „Solidarności” 127, 00-898 Warszawa

pok. 359, p. III

Uprzejmie informujemy, że oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.