Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Administrator ds. Kadrowych
Miejsce pracy: Warszawa
umowa na czas określony – na zastępstwo na około 1,5 roku
Zadania na stanowisku:
- Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy
- Sporządzanie raportów i zestawień dotyczących obszarów kadrowych
- Wprowadzanie danych pracowników do systemu kadrowo-płacowego oraz ewidencjonowanie zmian
- Odpowiadanie na bieżące zapytania pracowników dotyczące kwestii kadrowych
- Sporządzanie i archiwizowanie dokumentów kadrowych
- Współpraca ze Specjalistami ds. Kadrowych w zakresie zapewnienia sprawnego realizowania procesów kadrowych
Wymagania:
- Znajomość przepisów prawa pracy (w szczególności przepisów związanych z czasem pracy oraz przepisów dotyczących umów cywilnoprawnych)
- Zaawansowana znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- Znajomość programu TETA HR i TETA HRM mile widziane
- Dokładność, terminowość i systematyczność
- Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
Oferujemy:
- Przyjazną, otwartą kulturę organizacyjną – ponad 50% naszych Pracowników jest z nami od ponad 5 lat
- Możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy
- Konkurencyjne wynagrodzenie, system premiowy i ciekawe programy motywacyjne z atrakcyjnymi nagrodami
- Pakiet świadczeń dodatkowych (m.in. prywatna opieka medyczna)
- Możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (ubezpieczenie na życie i pakiet rekreacyjno-sportowy)
- Możliwość uczestnictwa w programie wolontariatu Pracowniczego, dofinansowanie pasji Pracowników
