Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Kraków    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy. Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,...
  • Praktykant / Praktykantka w Wydziale Obsługi Kadrowo - Płacowej

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę  pełny etat
    4 dni
    Twoje zadania: Kompletowanie i porządkowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników; Zakładanie teczek akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami; Przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji; Przygotowanie mapy procesu kadrowego w zakresie wniosków o pracę zdalną oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji kadrowej

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    monitorowanie, weryfikacja oraz aktualizacja danych w systemie rejestracji czasu pracy (RCP), kontrola zgodności zapisów systemu RCP z rzeczywistymi harmonogramami pracy, analiza i wyjaśnianie rozbieżności dotyczących ewidencji czasu pracy, współpraca z kierownikami jednostek organizacyjnych...
  • HR Specialist

    ACVIAN sp. z o.o.   Lublin    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Act as Acvian’s primary HR expert for Poland, advising internal teams and clients on Polish employment law and HR best practices. Manage the full employee lifecycle, including onboarding, employment changes, offboarding, and HR documentation. Ensure compliance with Polish labor legislation and...
  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Piechcin    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy. Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,...
  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Małogoszcz    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy. Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,...
Zobacz więcej ofert pracy

Administrator HR

Marketing Investment Group S.A.
Kraków
praca stacjonarna
3282 dni temu

Grupa MIG to Firma, która z pasją od ponad 25 lat działa na polskim rynku odzieżowo-obuwniczym, a od kilku lat również za granicą kraju. Z sukcesem rozwijamy prężnie działające sieci salonów Sizeer, 50 style, Timberland oraz Symbiosis. Jesteśmy wyłącznym dystrybutorem marek New Era, O'neill, Lotto, Head, Confront, Feewear, linii obuwniczej Lacoste i wielu innych. Dzięki ciężkiej pracy tysiąca zaangażowanych osób, które tworzą nasz zespół, udało nam się zdobyć zaufanie klientów w całej Polsce.

 

W związku z dynamicznym rozwojem Firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:

Administrator HR
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: AdHR/08/17

 

Zadania:
  • Administrowanie różnorodnymi procesami HR-owymi
  • Zarządzanie i administrowanie platformą e-learningową oraz platformą Talent Management
  • Wprowadzanie i weryfikowanie danych na platformach
  • Dbanie o prawidłowy przebieg dokumentów wewnątrz Biura HR
  • Tworzenie analiz i raportów
W zamian otrzymasz:
  • Stabilne zatrudnienie w Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Możliwość skorzystania z pakietów prywatnej opieki medycznej oraz pakietów sportowych
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Pracę w branży modowej i zniżki na nasze produkty
  • Umowę o pracę na pełen etat
Profil kandydata:
  • Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie MS Office
  • Odpowiedzialność i samodzielność
  • Bardzo dobra organizacja czasu pracy
  • Skrupulatność
Nie zapomnij dodać klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym także danych osobowych zawartych w załączonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, w celach: związanych z obecną rekrutacją prowadzoną/ymi przez Marketing Investment Group S.A z siedzibą w Krakowie (31-871) przy os. Dywizjonu 303, Paw. 1, będącego administratorem przekazanych danych osobowych.”

Administratorem danych osobowych podanych w związku z prowadzonymi przez Marketing Investment Group S.A. procesami rekrutacyjnymi w tym także danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych jest Marketing Investment Group S.A z siedzibą w Krakowie (31-871) przy os. Dywizjonu 303, Paw. 1, e-mail: ODO(at)miggroup.com, nr tel. + 481 - pokaż numer telefonu - . Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie dla potrzeb rekrutacji. W przypadku aplikowania na zatrudnienie w ramach umowę o pracę, podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 Nr 24 poz. 141 z późn.zm.) oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji a ich przetwarzanie odbywa się na podstawie ww. przepisów. Podanie dodatkowych danych w dokumentach aplikacyjnych, jak również podanie danych w przypadku aplikowania na współpracownika (umowa cywilnoprawna) jest dobrowolne a ich przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, która może być cofnięta w dowolnym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane kandydatów będą przetwarzane w przez okres 4 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego, w którym kandydat brał udział. Jeżeli kandydat wyrazi dobrowolną zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, jego dane będą przetwarzane przez okres 3 lat od zakończenia procesu rekrutacji, w którym kandydat brał udział. Dane kandydatów nie będą udostępniane innym podmiotom poza podmiotami przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora w celu prawidłowej obsługi procesu rekrutacyjnego -np. dostawcy usług IT, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z Administratorem i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami i nie mogą wykorzystywać danych osobowych w innych celach. Dane osobowe nie będą wykorzystywane w celach zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. Osobom, których dane są przetwarzane, przysługuje prawo dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, prawo do przenoszenia danych osobowych, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Kraków    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy. Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,...
  • Praktykant / Praktykantka w Wydziale Obsługi Kadrowo - Płacowej

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę  pełny etat
    4 dni
    Twoje zadania: Kompletowanie i porządkowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników; Zakładanie teczek akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami; Przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji; Przygotowanie mapy procesu kadrowego w zakresie wniosków o pracę zdalną oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji kadrowej

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    monitorowanie, weryfikacja oraz aktualizacja danych w systemie rejestracji czasu pracy (RCP), kontrola zgodności zapisów systemu RCP z rzeczywistymi harmonogramami pracy, analiza i wyjaśnianie rozbieżności dotyczących ewidencji czasu pracy, współpraca z kierownikami jednostek organizacyjnych...
  • HR Specialist

    ACVIAN sp. z o.o.   Lublin    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Act as Acvian’s primary HR expert for Poland, advising internal teams and clients on Polish employment law and HR best practices. Manage the full employee lifecycle, including onboarding, employment changes, offboarding, and HR documentation. Ensure compliance with Polish labor legislation and...
  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Piechcin    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy. Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,...
  • Specjalista / Specjalistka Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Małogoszcz    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa administracji personalnej i prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy. Rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń,...