młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
22 godz.
Samodzielne prowadzenie procesów kadrowych dla zewnętrznych partnerów biznesowych. Tworzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, w tym umów, aneksów, skierowań lekarskich oraz świadectw pracy. Reprezentowanie klientów w kontaktach z instytucjami państwowymi, takimi jak ZUS czy PIP. Nadzór...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Opis stanowiska: Udział w rozwoju portalu pracowniczego wraz z elektroniczną dokumentacją pracowniczą Udział w projektach wdrożeniowych oraz testach; Wsparcie powdrożeniowe dla klientów; Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji; Prowadzenie prezentacji oraz szkoleń z obsługi systemu;...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 dni
Twoje przyszłe zadania: Koordynowanie konkursów na stanowiska naukowe i administracyjne. Opieka nad nowymi pracownikami (onboarding) i rozwój oferty szkoleniowej. Wsparcie merytoryczne i administracyjne w obszarze prawa o szkolnictwie wyższym. Współtworzenie nowoczesnych narzędzi HR i...
Media ExpertBydgoszcz
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
13 godz.
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
Media ExpertSzczecinek
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
13 godz.
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
Media ExpertChojnice
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
13 godz.
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
19 godz.
Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
Grupa MIG to Firma, która z pasją od ponad 25 lat działa na polskim rynku odzieżowo-obuwniczym, a od kilku lat również za granicą kraju. Z sukcesem rozwijamy prężnie działające sieci salonów Sizeer, 50 style, Timberland oraz Symbiosis. Jesteśmy wyłącznym dystrybutorem marek New Era, O'neill, Lotto, Head, Confront, Feewear, linii obuwniczej Lacoste i wielu innych. Dzięki ciężkiej pracy tysiąca zaangażowanych osób, które tworzą nasz zespół, udało nam się zdobyć zaufanie klientów w całej Polsce.
W związku z dynamicznym rozwojem Firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:
Administrator HR
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: AdHR/08/17
Zadania:
Administrowanie różnorodnymi procesami HR-owymi
Zarządzanie i administrowanie platformą e-learningową oraz platformą Talent Management
Wprowadzanie i weryfikowanie danych na platformach
Dbanie o prawidłowy przebieg dokumentów wewnątrz Biura HR
Tworzenie analiz i raportów
W zamian otrzymasz:
Stabilne zatrudnienie w Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Możliwość skorzystania z pakietów prywatnej opieki medycznej oraz pakietów sportowych
Przyjazną atmosferę pracy
Pracę w branży modowej i zniżki na nasze produkty
Umowę o pracę na pełen etat
Profil kandydata:
Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie MS Office
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
22 godz.
Samodzielne prowadzenie procesów kadrowych dla zewnętrznych partnerów biznesowych. Tworzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, w tym umów, aneksów, skierowań lekarskich oraz świadectw pracy. Reprezentowanie klientów w kontaktach z instytucjami państwowymi, takimi jak ZUS czy PIP. Nadzór...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Opis stanowiska: Udział w rozwoju portalu pracowniczego wraz z elektroniczną dokumentacją pracowniczą Udział w projektach wdrożeniowych oraz testach; Wsparcie powdrożeniowe dla klientów; Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji; Prowadzenie prezentacji oraz szkoleń z obsługi systemu;...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 dni
Twoje przyszłe zadania: Koordynowanie konkursów na stanowiska naukowe i administracyjne. Opieka nad nowymi pracownikami (onboarding) i rozwój oferty szkoleniowej. Wsparcie merytoryczne i administracyjne w obszarze prawa o szkolnictwie wyższym. Współtworzenie nowoczesnych narzędzi HR i...
Media ExpertBydgoszcz
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
13 godz.
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
Media ExpertSzczecinek
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
13 godz.
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
Media ExpertChojnice
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
13 godz.
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
19 godz.
Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...