Administrator Systemów Informatycznych w Wydziale Systemów Centralnych i Sieci Teleinformatycznych w Departamencie Informatyki

Wymiar etatu: 1 etat

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

• zarządzanie systemem telefonii IP w oparciu o Cisco Unified Communications Manager;

• monitorowanie stanu pracy urządzeń telekomunikacyjnych i systemów teleinformatycznych;

• zarządzanie siecią LAN i WAN;

• obsługa i rozwiązywanie problemów technicznych przy wykorzystaniu systemów wspomagających pracę IT;

• zapewnienie najwyższego poziomu dostępności aplikacji użytkowych korzystających z transmisji danych poprzez sieci LAN/WAN;

• ścisła współpraca z innymi zespołami Departamentu Informatyki oraz komórkami organizacyjnymi Centrali i Oddziałów Wojewódzkich NFZ w rozwiązywaniu bieżących problemów oraz planowaniu rozwoju infrastruktury teleinformatycznej;

• inicjowanie nowych rozwiązań w zakresie wykonywanych zadań oraz planowanie rozwoju i wdrażanie modyfikacji administrowanego środowiska;

• współpraca z dostawcami rozwiązań telekomunikacyjnych;

• utrzymanie w należytym porządku powierzonej infrastruktury teleinformatycznej
  i prowadzenie dokumentacji z nią związanej;

• przygotowywanie wniosków na postępowania o zamówienia publiczne, udział w komisjach przetargowych oraz kontrola realizacji postępowania;

• terminowe przedkładanie raportów i wniosków przełożonym.

Wykształcenie: średnie lub wyższe

Opis wykształcenia: preferowane informatyczne, matematyczne lub nauki pokrewne

• minimum 3-letni staż pracy w przypadku wykształcenia wyższego;

• minimum 5-letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego;

• doświadczenie w konfiguracji, administracji urządzeniami firmy Cisco (np. router, przełącznik L2/L3, firewall), wiedza
  z zakresu routing & switching, telefonia IP;

• znajomość zagadnień zapewniania redundancji w sieciach oraz zagadnień monitorowania sieci (SNMP, NetFlow);

• znajomość modelu OSI/ISO;

• znajomość metod kryptografii symetrycznej i asymetrycznej;

• umiejętność organizacji pracy własnej, wysoka kultura osobista, odporność na stres, komunikatywność;

• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną;

• dyspozycyjność, w tym gotowość do pracy w trybie 2-zmianowym.

• znajomość zagadnień routingu dynamicznego: RIPv2, OSPF, BGP;

• znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem: konfiguracja firewalli, sieci VPN oparte o IPSec, systemy IPS, standard 802.1x;

• znajomość urządzeń sieciowych firm F5, Fortigate, Huawei, HP, Juniper;

• znajomość konfiguracji usługi DNS w oparciu o BIND;

• znajomość zagadnień związanych z Active Directory;

• znajomość administracji środowiskiem wirtualnym Vmware;

• mile widziane certyfikaty (np. CCNA, CCNP).

• podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

• podpisane: list motywacyjny i CV;

• kopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające:
  - minimum 3-letni staż pracy w przypadku wykształcenia wyższego;

  - minimum 5-letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego;

• podpisane oświadczenie o treści - „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135, z późn. zm.).

• Weryfikacja ofert pod względem formalnym i spełnienia wymagań wskazanych w ogłoszeniu rekrutacyjnym zostanie dokonana przez pracowników Biura Kadr i Szkoleń.

• formy weryfikowania kompetencji kandydatów ustali Komisja Rekrutacyjna, która może w szczególności stosować następujące narzędzia i techniki selekcji: kwestionariusze, formularze, rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy
  i umiejętności oraz zadania symulacyjne.

• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;

• lista Kandydatów spełniających wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będzie zamieszczona przy ogłoszeniu o naborze;

• Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu przeprowadzenia testu wiedzy oraz rozmowy kwalifikacyjnej;

• Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.