Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
- bieżąca administracja środowiskiem kontenerowym;
- zarządzanie maszynami wirtualnymi z systemem operacyjnym Red Hat Enterprise Linux;
- analiza problemów technicznych, diagnozowanie przyczyn błędów;
- monitorowanie stanu pracy krytycznych elementów systemów;
- współpraca z jednostkami merytorycznymi NFZ i innymi działami Departamentu Informatyki w zakresie prac związanych z utrzymaniem infrastruktury informatycznej;
- wsparcie techniczne innych komórek organizacyjnych Centrali i Oddziałów Wojewódzkich NFZ w rozwiązywaniu problemów związanych z eksploatacją infrastruktury informatycznej;
- prowadzenie dokumentacji technicznej związanej z systemami Linux;
- terminowe przedkładanie raportów i wniosków przełożonym.
WYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie: wyższe (preferowane informatyczne, techniczne);
- lata pracy zawodowej: minimum 3 lata pracy zawodowej;
- umiejętność administracji środowiskiem kontenerowym (preferowane: Rancher);
- umiejętność administracji serwerami z rodziny Linux (preferowane: Red Hat Enterprise Linux).
WYMAGANIA DODATKOWE
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną;
- zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania;
- umiejętność efektywnej komunikacji;
- radzenie sobie w trudnych sytuacjach i umiejętność podejmowania decyzji;
- cierpliwość, obowiązkowość, systematyczność i punktualność;
- umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków.
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
- pracę w systemie hybrydowym
- elastyczny czas pracy
- nagrodę jubileuszową za staż pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
- możliwość dofinansowania studiów do 100%
- opiekę mentora/ mentorki
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
- dofinansowanie karty sportowej
- Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
Poznaj
Centrala NFZ
Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.