Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Przygotowywanie cyklicznych raportów, prognoz oraz interaktywnych dashboardów odzwierciedlających wyniki handlowe.
- Dostarczanie kadrze zarządzającej (Dyrektor Sprzedaży i Marketingu) merytorycznych wniosków ułatwiających podejmowanie decyzji biznesowych.
- Monitorowanie trendów rynkowych, ocena efektywności kampanii oraz wskazywanie obszarów wymagających optymalizacji.
- Automatyzacja procesów raportowych i wdrażanie nowoczesnych narzędzi analitycznych w strukturach działu.
- Weryfikacja rzetelności danych w systemach CRM oraz dbanie o ich wysoką jakość.
- Wizualizacja wyników w formie prezentacji oraz koordynacja wewnętrznych konkursów motywacyjnych dla zespołów sprzedaży.
- Praktyczne doświadczenie w obszarze analityki (preferencyjnie w strukturach wsparcia sprzedaży lub handlu).
- Biegłość w obsłudze MS Excel (zaawansowane funkcje, tabele przestawne, Power Query).
- Umiejętność logicznej interpretacji liczb i przekładania ich na konkretne rekomendacje biznesowe.
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w środowisku korporacyjnym.
- Sprawność w tworzeniu estetycznych prezentacji danych (np. PowerPoint, Canva).
- Dodatkowym atutem będzie znajomość Power BI oraz doświadczenie w pracy z systemami klasy CRM.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej, 30-letniej pozycji lidera rynku.
- Elastyczny model pracy z opcją wykonywania obowiązków zdalnie.
- Rozbudowany system benefitów: opiekę medyczną, dofinansowanie do sportu oraz szeroki pakiet socjalny (m.in. wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne).
- Profesjonalne wdrożenie oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje.
- Pracę w międzynarodowym zespole z kulturą doceniania pracowników i licznymi inicjatywami charytatywnymi.
- Komfortowe zaplecze socjalne oraz darmowy parking na terenie biura.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania wskazane powyżej prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikuj.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
