- Analiza kosztów zatrudnienia oraz przygotowywanie raportów i analiz HR.
- Przygotowywanie i monitorowanie budżetu kosztów pracowniczych we współpracy z Działem HR.
- Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz analiza odchyleń i trendów.
- Przygotowywanie analiz cyklicznych i ad hoc wspierających decyzje biznesowe.
- Rozwijanie narzędzi raportowych i usprawnianie procesów analitycznych.
- Wsparcie zespołu Kontrolingu w analizach dotyczących pozostałych obszarów działalności całej firmy.
- Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze analizy kosztów pracowniczych w ramach działu kontrolingu, księgowości lub kadr i płac.
- Bardzo dobra znajomość MS Excel.
- Doświadczenie w budżetowaniu i analizie kosztów osobowych.
- Umiejętność samodzielnego przygotowywania raportów, analiz i wyciągania wniosków biznesowych.
- Umiejętność rozwijania narzędzi raportowych i pracy z danymi.
- Umiejętność terminowej realizacji zadań oraz pracy w zespole
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Doświadczenie w firmie produkcyjnej oraz znajomość Optima HR, Comarch XL lub BI Point będą dodatkowym atutem.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu umowy o pracę
- Prywatną opiekę medyczną Medicover dla Ciebie i Twoich bliskich
- Świadczenia z ZFŚS (świadczenia świąteczne, domki wypoczynkowe na Mazurach, kartę Multisport, benefity socjalne, pożyczki celowe itp.)
- Dobrowolne ubezpieczenie grupowe PZU na życie i zdrowie (również dla współmałżonka lub partnera)
Aplikacje (CV) prosimy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.
