Ale do innych pasujemy doskonale.
- Bieżące wsparcie pracowników struktur Pionu Operacji w zakresie interpretacji obowiązujących funkcjonalności systemowych
- Modelowanie i wdrażanie rozwiązań systemowych obejmujących obsługę umów oraz innych zdarzeń biznesowych
- Definiowanie i wdrażanie nowych rozwiązań systemowych w zakresie obsługi, deduplikacji, standaryzacji danych klientów Grupy PZU
- Przygotowywanie instrukcji, procedur, wytycznych systemowych w zakresie obsługi systemów informatycznych PZU SA oraz PZU Życie
- Inicjowanie modyfikacji systemów informatycznych wykorzystywanych w procesach operacji ubezpieczeniowych
- Opracowywanie procedur i wytycznych systemowych dotyczących zasad obsługi procesów back-office dedykowanych do realizacji przez struktury Pionu Operacji
- Monitorowanie prawidłowości wykorzystania funkcjonalności systemów przez użytkowników Pionu Operacji
- Przeprowadzanie testów funkcjonalnych w zakresie wdrażanych zmian i nowych operacji w systemach dziedzinowych dotyczących struktur operacji ubezpieczeniowych
- Min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ubezpieczeń lub IT
- Umiejętność tworzenia precyzyjnych i logicznie spójne dokumentów opisujących wymagania na zmiany w systemach IT
- Mile widziane doświadczenie z obsługą procesów przetwarzania danych klientów, w tym deduplikacji, standaryzacji i identyfikacji
- Wiedza z zakresu zewnętrznych regulacji prawnych i ubezpieczeniowych
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS 365
- Wysoko rozwinięte zdolności analityczne
- Umiejętność pracy w zespole
- Wykształcenie co najmniej średnie
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.