Współpraca z zespołami Scrum i właścicielami produktów.
Wymiana wiedzy z analitykami HR&Payroll.
Analiza rozwiązań IT dla sektora Kadr i Płac.
Wsparcie merytoryczne dla programistów.
Prowadzenie szkoleń dla klientów i pracowników.
Utrzymywanie relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
Wymagania
Zaawansowana znajomość spraw kadrowo-płacowych i prawnych.
Minimum 3 lata doświadczenia w dziale kadr i płac.
Proaktywne zainteresowanie IT.
Umiejętność pracy zespołowej.
Biegłość w obsłudze MS Office.
Preferowane wyższe wykształcenie kierunkowe oraz znajomość programu Symfonia R2 Płatnik.
Oferujemy
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie IT.
Dofinansowanie do karty Multisport.
Dodatkowe dni wolne na działalność wolontariacką.
Premie za rekomendacje pracowników.
Szkolenia wewnętrzne i udział w projektach firmowych.
Prywatną opiekę medyczną.
Ubezpieczenie na życie.
Premię za nie wykorzystany urlop.
Dofinansowanie do zakupu okularów.
Elastyczność godzin pracy.
Możliwość pracy zdalnej.
Wynagrodzenie dodatkowe na święta.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Administratorami Twoich danych osobowych jest pracodawca publikujący daną ofertę oraz Praca.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-493), ul. Bolesława Prusa 2. Wysyłając aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych przez obu administratorów w celach związanych z procesem rekrutacji. Masz prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Szczegółowe zasady przetwarzania danych określa Polityka prywatności.
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
24 godz.
Zakres obowiązków: wskazywanie obszarów aplikacji kadrowo-płacowych wymagających zmian; śledzenie zmian prawnych pod kątem dostosowywania oprogramowania do powstających lub zmieniających się przepisów udział w procesie tworzenia oprogramowania (analiza, projektowanie, testy) praca z...
Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Tworzenie i kontrolowanie planu zatrudnienia oraz budżetowanie kosztów pracowniczych; Przygotowywanie analiz kosztów pracowniczych; Wsparcie procesu okresowych przeglądów wynagrodzeń, w tym porównania wynagrodzeń do rynku, dbanie o spójność...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Współpraca z menedżerami w zakresie rozwoju zespołów i zarządzania talentami; Wdrażanie działań HR wspierających realizację celów operacyjnych; Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i koordynacja projektów rozwojowych; Prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i kierownicze;...
Zadania, które na Ciebie czekają: Sprawienie, że dane mówią: przekładanie danych HR na konkretne wnioski i rekomendacje wspierające działania organizacji. Analiza danych z obszarów takich jak zatrudnienie, rotacja, absencje, wynagrodzenia czy zaangażowanie pracowników. Tworzenie i...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat
10 dni
Analiza danych pracowniczych w zakresie m.in. rotacji, frekwencji, wynagrodzeń i satysfakcji zespołów, Tworzenie interaktywnych raportów i dashboardów w Qlik Sense, Przygotowanie analiz cyklicznych i raportów ad hoc, Monitorowanie KPI i dostarczanie rekomendacji wspierających działania...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
10 dni
Zakres obowiązków: Identyfikacja elementów systemów kadrowo-płacowych do zmiany. Monitorowanie zmian prawnych i adaptacja oprogramowania. Udział w tworzeniu software’u: analiza, design, testowanie. Współpraca z zespołami Scrum i właścicielem produktu. Wymiana wiedzy z analitykami w...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
3 dni
Jako HR Business Partner będziesz kluczowym łącznikiem między Zarządem a pracownikami, wspierając menedżerów w efektywnym zarządzaniu zespołami i wdrażaniu inicjatyw HR w organizacji. Będziesz odpowiedzialny za budowanie zaangażowania pracowników oraz rozwój kultury organizacyjnej...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
7 dni
Opis stanowiska: Identyfikacja elementów systemów kadrowo-płacowych do zmiany. Monitorowanie zmian prawnych i aktualizacja oprogramowania. Udział w tworzeniu software’u: analiza, design, testowanie. Współpraca z zespołami Scrum i właścicielem produktu. Wymiana wiedzy z analitykami w...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
24 godz.
Zakres obowiązków: wskazywanie obszarów aplikacji kadrowo-płacowych wymagających zmian; śledzenie zmian prawnych pod kątem dostosowywania oprogramowania do powstających lub zmieniających się przepisów udział w procesie tworzenia oprogramowania (analiza, projektowanie, testy) praca z...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
24 godz.
Zakres obowiązków: wskazywanie obszarów aplikacji kadrowo-płacowych wymagających zmian; śledzenie zmian prawnych pod kątem dostosowywania oprogramowania do powstających lub zmieniających się przepisów udział w procesie tworzenia oprogramowania (analiza, projektowanie, testy) praca z...
