We are 207 000 awesome and ambitious people who create reality.
Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego, co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować swój wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.
big thinkers wanted
aktualnie poszukujemy
- audyt
ogólny - audyt
instytucji
finansowych - doradztwo
podatkowe - usługi
doradcze - kancelaria
prawnicza
D. Dobkowski - usługi
księgowe
obowiązków
- obsługa prawna Klientów kancelarii
- przygotowanie dokumentacji i opiniowanie umów
- współpraca z prawnikami kancelarii
- samodzielna praca nad powierzonymi sprawami
- kontakt z klientami, udział w spotkaniach
- obsługa Klientów korporacyjnych w języku polskim i angielskim
- działania na rzecz rozwoju działalności kancelarii
oczekujemy
- wykształcenia wyższego prawniczego
- minimum roku doświadczenia zawodowego w kancelarii lub w dziale prawnym
- doświadczenia w prawie handlowym, korporacyjnym, transakcjach i M&A
- statusu aplikanta adwokackiego lub radcowskiego (preferowany I i II rok)
- umiejętności sprawnego i terminowego zarządzania powierzonymi sprawami
- umiejętności dogłębnego i analitycznego podejścia do rozwiązywanych zagadnień i problemów prawnych
- łatwości w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów z klientami
- bardzo dobrej znajomości obsługi komputera, aplikacji biurowych i systemów informacji prawnych
- motywacji i zorientowania na realizowanie postawionych celów
- dokładności i dbałości o wysoką jakość wykonywanych prac
- doskonałej znajomości języka angielskiego (w tym terminologii prawniczej)
- umiejętności pracy w zespole oraz odporności na stres
pracować w
- konkurencyjne wynagrodzenie
- prestiż
- stała możliwość nauki i rozwoju
- stabilne zatrudnienie
- dobra
atmosfera - szacunek do indywidualności
- zbalansowany czas pracy
- jasna ścieżka kariery
- międzynarodowe środowisko pracy
- ciekawe i innowacyjne projekty
• wolontariat pracowniczy • program Corporate Wellness Care&Stay • nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych • imprezy integracyjne • świeże owoce • ubezpieczenie na życie • bilety do kina i teatru • karta multisport • prywatna opieka zdrowotna • przyjazne wprowadzenie do firmy • wsparcie kolegów i przełożonych