Asystent ds. Personalnych

Opis stanowiska

• wspomaganie procesu rekrutacyjnego
• rejestracja szkoleń (w tym z zakresu BHP/ HACCP) oraz ważności wymaganych prawem zaświadczeń, uprawnień
• prowadzenie ewidencji czasu pracy
• przygotowywanie deklaracji ZUS
• docelowo samodzielne prowadzenie spraw kadrowych, w zakresie akt osobowych,
• docelowo samodzielne naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• prowadzenie dokumentacji zasiłkowej

Wymagania

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym MS Office- EXCEL i programów: Płatnik
• wykształcenie min. licencjat
• łatwość w nawiązywaniu kontaktu
• dyskrecja
• dokładność i sumienność
• prawo jazdy kat. B
• doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z administrowaniem w obszarze kadrowo – płacowym- mile widziana
• znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych – mile widziana

Oferujemy

• możliwość dalszego rozwoju
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia