Asystent/ka HR ze znajomością języka francuskiego

Charakter pracy

Praca biurowa, podstawowe zadania to:

• Prowadzenie kalendarza (organizacja: spotkań, konferencji, podróży służbowych itp.),
• Tłumaczenia, przygotowywanie i formatowanie dokumentów oraz prezentacji,
• Wsparcie administracyjne, koordynacja obiegu dokumentów i korespondencji,
• Bezpośrednia współpraca z działami firmy oraz firmami zewnętrznym.

Oczekujemy

• Bardzo dobrej znajomości języka francuskiego w mowie i piśmie,
• Mile widziane zainteresowanie HR-em w szczególności z zakresu relacji pracowniczych,
• Inicjatywy, umiejętności organizacyjnych oraz efektywnej pracy pod presją czasu,
• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS PowerPoint,
• Rozwiniętych kompetencji interpersonalnych,
• Profesjonalizmu i wysokiej kultury osobistej.

Oferujemy

• Umowę o pracę na pełen etat,
• Stabilną zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Dynamiczną pracę pełną wyzwań,
• Realne szanse rozwoju zawodowego, 
• Opiekę medyczną i rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych.