SIG jest wiodącym dystrybutorem specjalistycznych materiałów budowlanych, obsługującym sektor budowlany i konstrukcyjny w całej Europie. Zapewnia Klientom porady wykwalifikowanych doradców, profesjonalną i szybką obsługę handlową, poszerzoną o usługi transportowe, terminowe dostawy oraz pełny asortyment produktów. Gwarantuje sprawną obsługę na każdym etapie prowadzonych prac budowlanych i wykończeniowych. Od kilku lat rozwija się w modelu sprzedaży wielokanałowej, obejmującym zarówno tradycyjne metody sprzedaży jak i dynamiczny rozwój sprzedaży e-commerce.
Asystent w dziale BHP i Floty (K/M/X)
Miejsce pracy: Kraków
Opis stanowiska:
- Organizowanie oraz administrowanie szkoleniami BHP, prowadzenie kalendarza szkoleń oraz sporządzanie dokumentacji szkoleniowej
- Przygotowywanie danych BHP dla Urzędu Statystycznego oraz innych instytucji, w szczególności dotyczących raportów BHP i świadczeń rehabilitacyjnych
- Przygotowywanie miesięcznych raportów BHP
- Prowadzenie korespondencji z instytucjami kontrolnymi z obszarów BHP
- Aktualizacja informacji na Kanale Bezpieczeństwa Pracy w MS Teams
- Pozyskiwanie danych w zakresie bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska oraz monitorowanie zmian w przepisach prawa
- Nadzór nad platformą do raportowania incydentów BHP
- Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wypadków przy pracy oraz w drodze do i z pracy a także przygotowywanie dokumentacji na potrzeby ZUS i raportów wewnętrznych
- Prowadzenie rejestrów wypadków
- Obsługa dokumentacji z obszaru BHP
- Udział w spotkaniach grupowych międzynarodowych / w międzynarodowych spotkaniach zespołowych
- Obsługa dokumentów i umów z obszaru floty samochodowej
- Obsługa dokumentacji dotyczącej telefonii komórkowej
- Obsługa portalu eUDT w zakresie urządzeń podlegających dozorowi technicznemu, takich jak: wózki widłowe, samochody z HDS, windy oraz wózki podwieszane
- Udział w konferencjach branżowych
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie BHP lub status studenta studiów wyższych bądź podyplomowych na kierunku BHP
- Znajomość podstawowych przepisów w zakresie BHP
- Znajomość standardów bezpieczeństwa pracy
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Chęć rozwoju i zdobywania nowych kompetencji
- Samodzielność, terminowość oraz bardzo dobra organizacja pracy
- Znajomość zagadnień ochrony środowiska oraz ESG będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie
- Elastyczne godziny pracy w przedziale 07:00 a 17:00, od poniedziałku do piątku
- Duży zakres samodzielności i możliwość realizowania własnych pomysłów
- Pracę w firmie o dojrzałej kulturze organizacyjnej
- Możliwość skorzystania z opieki medycznej bądź karty sportowej
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
- Udział w programie wdrożeniowym nowego pracownika (wyposażenie w wiedzę niezbędna na danym stanowisku)
- Program szkoleń e-learningowych z zakresu zasad funkcjonowania działalności
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy
- Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych takich jak: telefon, laptop
- Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej międzynarodowej organizacji o rozproszonej strukturze
- Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy z obszaru BHP
- Udział w Inicjatywach charytatywnych
- Bezpieczne warunki pracy i przyjazne środowisko
Poznaj
SIG Sp. z o.o.
ul. Kamieńskiego 51
30-644 Kraków
30-644 Kraków
Dlaczego warto?
Jesteśmy częścią Grupy SIG. SIG działa w obszarze dystrybucji materiałów budowlanych. Międzynarodowy koncern SIG plc z siedzibą w Wielkiej Brytanii istnieje od 1956 roku i notowany jest na Londyńskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. Grupa SIG obecna jest w 7krajach Europy, tworząc rozległą sieć oddziałów handlowych, m.in. w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Beneluksie, Francji, Irlandii. Nasze działanie cechuje wielopłaszczyznowość: dostarczamy produkty zarówno do indywidualnych, jak i instytucjonalnych odbiorców. Od małych obiektów (np. budowa domów jednorodzinnych) po potężne inwestycje (hale sportowe, centra handlowe, lotniska).
Proces rekrutacyjny
-
Krok
Analiza nadesłanych aplikacji
-
Krok
Kontakt telefoniczny
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
