Asystentka ds. personalnych

Osoba pracująca na tym stanowisku, będzie odpowiedzialna za:

• administrację dokumentacją personalną,
• obsługę administracyjną biura,
• aktywne wsparcie realizowanych procesów rekrutacji i selekcji kandydatów,
• obsługę systemu i baz danych.

Wymagamy:

• znajomości obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
• komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
• otwartości, komunikatywności i nastawienia na klienta,
• wysokiej kultury osobistej oraz chęci i motywacji do pracy,
• rzetelności w realizacji zadań oraz samodyscypliny,
• mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.  

Oferujemy:

• pracę w młodym zespole,
• możliwość osobistego rozwoju.