Audytor wewnętrzny

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
• zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą Urzędu
• konieczność poruszania się po terenie urzędu w celu przekazania lub odebrania dokumentów
• stanowisko pracy znajduje się na III piętrze budynku biurowego
• budynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cm
• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cm
• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
• pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nie są przystosowana dla osób niepełnosprawnych; z pomieszczeń higieniczno-sanitarnych przystosowanych do osób poruszających się na wózkach inwalidzkich można korzystać w sąsiednim budynku B połączonych łącznikiem z budynkiem A
• budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych

Pracownikom oferujemy:
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• dodatek stażowy
• dodatkowe wynagrodzenie roczne
• nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych i kursów językowych)
• dofinansowanie wypoczynku oraz różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
• możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
• pracę w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta
• ruchomy system czasu pracy

Zakres zadań

• realizowanie zadań audytowych i prowadzenie czynności audytorskich (w tym: opracowanie programu zadania, ustalenie harmonogramu działania, dokonanie badania audytowego zgodnie z zasadami i trybem przewidzianym w przepisach prawa i standardach audytu wewnętrznego oraz metodyką pracy audytorskiej) w celu dostarczenia informacji i sprawdzenia poprawności oraz skuteczności funkcjonowania systemu kontroli zarządczej i oceny skuteczności mechanizmów kontroli zarządczej
• wykonywanie czynności doradczych w celu przedstawienia opinii prowadzącej do usprawnienia funkcjonowania kontroli zarządczej Urzędu we wskazanym obszarze
• sporządzanie sprawozdań w celu dostarczenia kierownikowi jednostki i kierownikowi audytowanej komórki organizacyjnej rzetelnych, obiektywnych i niezależnych ustaleń z audytu oraz zaleceń w sprawie usunięcia stwierdzonych uchybień lub wprowadzenia usprawnień w badanym obszarze
• współuczestnictwo w aktualizowaniu procedur Zespołu (w tym: regulaminu wewnętrznego, karty audytu wewnętrznego) oraz w opracowywaniu rocznych planów audytu wewnętrznego na podstawie identyfikacji i analizy obszarów ryzyka w zakresie działania Urzędu w celu określenia zadań audytowych do przeprowadzenia w perspektywie rocznej i kilkuletniej
• przeprowadzanie czynności sprawdzających w celu przygotowania informacji o zakresie i sposobie realizowania zaleceń i wniosków z przeprowadzonych zadań audytowych dla kierownika jednostki oraz kierownika audytowanej komórki organizacyjnej
• rozpatrywanie, w przypadku wniesienia na piśmie przez kierownika jednostki lub kierownika audytowanej komórki, dodatkowych wyjaśnień lub umotywowanych zastrzeżeń do ustaleń stanu faktycznego, w celu pogłębionej analizy wszystkich zgromadzonych dowodów i obiektywnej oceny faktów
• prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji poaudytowej (tj. akt stałych i bieżących) w celu zapewnienia, iż stosowana metodologia realizacji zadań w audycie realizowana jest zgodnie z unormowaniami wewnętrznymi, przepisami prawa, a realizacja zadań uwzględnia Międzynarodowe Standardy Profesjonalnej Praktyki Audytu Wewnętrznego
• wydawanie opinii na temat funkcjonowania w WUW w Poznaniu kontroli zarządczej oraz proponowanie kierownikowi jednostki skutecznych mechanizmów naprawczych i kontrolnych w celu zwiększenia efektywności realizacji zadań i osiągania wyznaczonych celów

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w samodzielnym przeprowadzaniu audytów wewnętrznych

• kwalifikacje zawodowe do przeprowadzania audytu wewnętrznego określone w ustawie o finansach publicznych
• wiedza z zakresu stosowania prawa zamówień publicznych, środków unijnych, rachunkowości budżetowej, finansów
• umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia
• umiejętność stosowania prawa w praktyce
• asertywność
• umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych i stresowych
• umiejętność efektywnej komunikacji i negocjacji
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe z zakresu audytu wewnętrznego, kontroli finansowej, rachunkowości, zamówień publicznych lub kontroli zarządczej
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym