TeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego, w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.
Nasz Klient stworzył innowacyjną platformę dedykowaną dla branży e-commerce, obejmującą obszary realizacji, transportu czy magazynowania zarówno dla handlu elektronicznego jak i detalicznego, zapewniając pełną kontrolę logistyczną. Dzięki unikalności produktu dedykowanego dla tak rozwojowego obszaru, firma niezmiennie poszerza obszar obsługiwanych Klientów, w tej chwili wchodząc już na rynki międzynarodowe.
Chief Operating Officer
MIASTO Warszawa
Nr ref.: 43030#20120069
Zakres obowiązków:
- Definiowanie i wdrażanie procesów operacyjnych wewnętrznie, zarówno w kontaktach z klientami, jak iw całym łańcuchu dostaw
- Opracowywanie sposobów poprawy spójności, wydajności i rentowności
- Współpraca z innymi członkami zespołu zarządzającego w celu pomocy w definiowaniu obowiązków operacyjnych i uzgadnianiu celów, rezultatów i kamieni milowych
- Ustalanie priorytetów i kaskadowanie decyzji strategicznych na poziomie operacyjnym oraz w kwestii założonych zadań i kamieni milowych
- Odpowiednie zarządzanie zasobami w celu osiągnięcia określonych celów krótko- i długoterminowych
- Organizacja i koordynacja procesów wymiany informacji i współpracy pomiędzy kluczowymi działami: rozwoju produktu, sprzedaży, marketingu, sukcesu klienta, realizacji
- Ocena wydajności wszystkich funkcji i współpraca z menedżerami w celu zwiększenia wydajności poprzez analizę i interpretację danych i wskaźników
- Rozwijanie zrównoważonej, ale zorientowanej na wyniki kultury
- Wspieranie i aktywne uczestniczenie w procesie pozyskiwania funduszy
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie jako kierownik / kierownik działu w dynamicznie rozwijającym się startup / scaleup
- Bycie przedsiębiorcą i Działaczem
- Doświadczenie w zarządzaniu w startupie technologicznym lub scaleup
- Analityczny umysł, możliwość pracy i opierania myślenia na danych, wyciąganie z nich odpowiednich wniosków i wykorzystywanie w osiąganiu kluczowych celów organizacyjnych
- Komunikatywność i rozwinięta sztuka perswazji
- Wyjątkowe zdolności organizacyjne i przywódcze
- Wiedza technologiczna i pasja do innowacji
- Dobra znajomość produktów cyfrowych, marketingu (zwłaszcza online) i sprzedaży
Uczciwość, motywacja do działania
Oferujemy:
- Elastyczne formy współpracy: B2B lub umowa o pracę
- Rola kierownicza w szybko rozwijającym się, dobrze finansowanym startupie, cieszącym się dużym zainteresowaniem na arenie międzynarodowej, żeglującym według wielkiego trendu, z silnymi VC na pokładzie
- Pełna własność i swoboda prowadzenia i wprowadzania innowacji
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń, w tym hojny ESOP
- Silnie zmotywowany, rosnący zespół
- Praca w młodej, dynamicznej firmie
- Praca w ambitnym środowisku z silnym naciskiem na rozwój osobisty i otwartą komunikację
- Warszawa: Biuro o powierzchni 250-300 m2, bez typowego "openspace" (są większe i mniejsze pomieszczenia)
- Parking
- Pokój do relaksu