CLIC’kaj po angielsku. Program rozwojowy dla osób ze znajomością języka angielskiego

O Programie

CLIC’kaj po angielsku, to nasz unikatowy program, w ramach którego można rozwijać umiejętności językowe, a jednocześnie zdobywać doświadczenie zawodowe w dziale Cloud Infrastructure Services (obszar IT). Realizujemy go w Katowicach i Opolu.

Zapraszamy jeśli:

• w minimum średnim stopniu znasz język angielski, jesteś nastawiony na jego intensywną naukę i gotowy następnie pracować w tym języku,
• chcesz pod okiem ekspertów zdobyć doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi klienta i IT,
• jesteś głodny wyzwań, szukasz możliwości rozwoju,
• potrafisz pracować zespołowo,
• chcesz wspierać naszych klientów przy użyciu nowych technologii.

W ramach programu oferujemy:

• 2-miesięczną intensywną naukę języka angielskiego w 100% opłaconą przez Capgemini, połączoną ze zdobywaniem doświadczenia zawodowego,
• współpracę z doświadczonymi ekspertami i możliwość szybkiej nauki umiejętności IT i biznesowych,
• zatrudnienie na umowę o pracę od pierwszego dnia trwania programu,
• po zakończeniu projektu – pracę w zespole Capgemini na rzecz jednego z naszych prestiżowych klientów.

Oferta Capgemini:

• możliwość pracy w różnym wymiarze i w elastycznych godzinach pracy,
• wsparcie na początku pracy, w ramach programu wdrożenia, i opieka tzw. buddy’ego,
• możliwość udziału w ambitnych, zróżnicowanych projektach i szansę na świetny start kariery w obszarze IT,
• szanse rozwoju i doskonalenia umiejętności, a także wraz z nabywaniem doświadczenia – możliwości awansu w oparciu o jasne reguły,
• dostęp do projektów rozwojowych (w tym 20000 szkoleń online, warsztatów i publikacji – dostępnych także z domu, dofinansowanie nauki języka obcego, programy coachingowe, grupy eksperckie) oraz możliwość zdobywania certyfikacji (ITIL, Vmware, Citrix, Oracle Database),
• bogaty pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalnych),
• przyjazna, niekorporacyjna atmosfera i możliwość udziału w dodatkowych inicjatywach, takich jak programy CSR (np. Teatr Capgemini), program wolontariatu, wydarzenia sportowe i integracyjne,
• dogodnie położone biura z certyfikatem „Przyjazne rowerom”.