młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
4 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym rozliczenia w systemie równoważnego czasu pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności. Aktualizacja...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
3 dni
Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym także w systemie równoważnego czasu pracy; Ewidencja i rozliczanie...
Klient portalu Praca.pl
Klaudyn
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
13 dni
wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, wsparcie w przygotowywaniu list płac, rozliczaniu czasu pracy i nieobecności, prowadzenie dokumentacji personalnej oraz przygotowywanie skierowań i zaświadczeń, nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP, pomoc przy...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
14 dni
Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Wsparcie przy naliczaniu list płac oraz świadczeń pracowniczych; Pomoc przy ewidencjonowaniu i rozliczaniu czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich; Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich...
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z rozpoczęciem, przeszeregowaniem i ustaniem stosunku pracy. Sporządzanie i terminowe przekazywanie do ZUS dokumentów: zgłoszeniowych pracowników i członków ich rodzin (ZUA, ZCNA) ora dokumentów wyrejestrowujących (ZWUA),...
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników; Naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji w systemie TETA HR; Obsługa ZUS, PPK i ewidencji czasu pracy; Tworzenie raportów, sprawozdań i analiz kadrowych;
Klient portalu Praca.pl
Czosnów
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
13 dni
wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, wsparcie w przygotowywaniu list płac, rozliczaniu czasu pracy i nieobecności, prowadzenie dokumentacji personalnej oraz przygotowywanie skierowań i zaświadczeń, nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP, pomoc przy...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
14 dni
Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Wsparcie przy naliczaniu list płac oraz świadczeń pracowniczych; Pomoc przy ewidencjonowaniu i rozliczaniu czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich; Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US. Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3. Deklaracje PFRON i PPK....
This is the company that puts mascara on lashes and food on tables, that fights wrinkles with one hand and Breast Cancer with the other. That knows the value of a perfect lip, but still opens its mouth and speaks out against Domestic Violence and for women’s financial independece. This is the company that not only brings beauty to doors, but also opens them. The company that supports 6 million Representatives in over 100 countries. This is AVON. The company, that for 125 years, has stood for beauty, innovation, optimism and above all, for women.
Join Us!
Currently we are looking for people in positions of:
Compensation & Benefits Coordinator
Location: Warszawa
Ref.: L/HR/C&B/0515
Scope of responsibilities:
Participation in forming HR strategy referring to compensation and benefits (such as salary review, salary and bonuses plans, comparing salaries to the market, position evaluations)
Cooperation with HRBP’s in order to coordinate headcount & budget planning
Cooperation with Finance Department in order to provide all necessary data regarding compensation, accruals and headcount budgeting
Reporting in the areas of headcount turnover and salaries
Providing necessary data to salary surveys
Marinating and updating C&B procedures
Regular monitoring of market benchmark & employee satisfaction in terms of employee benefits and adjusting Avon offer accordingly
We offer:
Unique possibility to gain experience in HR Department in multi-national organization
Work in international environment
Taking part in interesting projects and business initiatives
Independent position with wide scope of responsibilities and direct impact on Avon’s C&B strategies
Requirements:
At least 2 years of experience in Comp&Ben area, preferably in multi-national company
Master degree in HR, finance or economy
Advanced with MS Office (especially advanced Excel and Power Point)
Strong analytical and problem solving skills, scrupulosity
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
4 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym rozliczenia w systemie równoważnego czasu pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności. Aktualizacja...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
3 dni
Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym także w systemie równoważnego czasu pracy; Ewidencja i rozliczanie...
Klient portalu Praca.pl
Klaudyn
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
13 dni
wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, wsparcie w przygotowywaniu list płac, rozliczaniu czasu pracy i nieobecności, prowadzenie dokumentacji personalnej oraz przygotowywanie skierowań i zaświadczeń, nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP, pomoc przy...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
14 dni
Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Wsparcie przy naliczaniu list płac oraz świadczeń pracowniczych; Pomoc przy ewidencjonowaniu i rozliczaniu czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich; Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich...
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z rozpoczęciem, przeszeregowaniem i ustaniem stosunku pracy. Sporządzanie i terminowe przekazywanie do ZUS dokumentów: zgłoszeniowych pracowników i członków ich rodzin (ZUA, ZCNA) ora dokumentów wyrejestrowujących (ZWUA),...
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników; Naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji w systemie TETA HR; Obsługa ZUS, PPK i ewidencji czasu pracy; Tworzenie raportów, sprawozdań i analiz kadrowych;
Klient portalu Praca.pl
Czosnów
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
13 dni
wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, wsparcie w przygotowywaniu list płac, rozliczaniu czasu pracy i nieobecności, prowadzenie dokumentacji personalnej oraz przygotowywanie skierowań i zaświadczeń, nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP, pomoc przy...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
14 dni
Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Wsparcie przy naliczaniu list płac oraz świadczeń pracowniczych; Pomoc przy ewidencjonowaniu i rozliczaniu czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich; Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US. Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3. Deklaracje PFRON i PPK....
