Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Customer Operations Specialist with German or English
Job location: Poznań
Nr ref.: 4-11-38684/PC
Dla naszego Klienta, jednej z największych organizacji inwestycyjnych na świecie poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:
Customer Opertaions Specialist with German or English
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Customer Opertaions Specialist with German or English
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Kompleksową obsługą kont dla klientów
- Wykonywanie transakcji finansowych oraz administracyjnych dla klientów
- Kontakt z oddziałami firmy w innych krajach
- Realizację projektów i zadań wewnątrz naszego działu
Requirements:
- Wykształcenie wyższe
- Dobra znajomość języka niemieckiego (B2) lub angielskiego (B2)
- Umiejętności analityczne oraz wysoka dbałość o szczegóły
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
- Doświadczenie w pracy przy komputerze (preferowana dobra znajomość pakietu MS Office)
Benefits:
- Umowa na czas określony 1 roku z możliwością przedłużenia
- Praca w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu
- Atrakcyjna lokalizację w centrum Poznania
- Bogaty pakiet socjalny: ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Imprezy integracyjne
- Przyjazne i wspierające środowisko pracy
- Udział w międzynarodowych projektach
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
