Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjnej, poszukujemy obecnie Kandydatów na stanowisko:
Dyrektor Operacyjny
okolice Krakowa
Nr ref.: 5732
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne lub z zakresu zarządzania)
- Minimum pięcioletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w przemyśle
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Znajomość zasad i metod związanych z zarządzaniem procesowym
- Znajomość nowoczesnych metod i narzędzi z obszaru zarządzania produkcją, planowania i logistyki produkcji
- Umiejętność zarządzania logistyką oraz technologią
- Umiejętność zarządzania dużymi zespołami
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Komunikatywność i umiejętność budowania pracy zespołowej
- Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres
- Kompetencje menedżerskie
- Zarządzanie zmianą
- Zarządzania w sytuacjach kryzysowych (zarządzanie sytuacyjne)
- Dobra organizacja pracy własnej i zespołu
- Myślenie strategiczne i analityczne
- Wysoka świadomość biznesowa
Obowiązki:
- Zarządzanie działalnością operacyjną podległych obszarów w celu osiągnięcia optymalnej efektywności biznesowej
nadzór nad procesem produkcyjnym logistycznym, technicznym, technologicznym - Zapewnienie realizacji założonych KPI’s,
realizowanie celów strategicznych oraz finansowych - Zwiększanie efektywności podległych obszarów poprzez analizowanie wyników finansowych i podejmowanie działań umożliwiających optymalizację kosztów
- Zarządzanie podległymi zespołami, we współpracy z Dyrektorami poszczególnych obszarów
- Udział w planowaniu budżetu podległych jednostek organizacyjnych
- Opracowywanie wstępnych planów inwestycyjnych, planów rozwoju zapewniających realizację celów strategicznych
- Odpowiedzialność za wyniki operacyjne podległego obszaru
Oferujemy:
- Pracę w firmie będącej liderem w zakresie rozwoju produktu, która jest społecznie i ekologicznie odpowiedzialna;
- Możliwość uczestniczenia w tworzeniu i realizacji strategii firmy;
- Możliwość rozwoju zawodowego dzięki szerokiemu pakietowi szkoleń
- Możliwość rozwoju kariery zawodowej w wewnętrznych strukturach organizacji
- Przyjazne środowisko pracy w tym dostęp do szerokiego pakietu benefitów (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie kart sportowych itd.)