-
zarządzanie i organizowanie pracy podległych oddziałów
-
przygotowanie i wdrażanie efektywnego procesu sprzedaży mieszkań w celu maksymalizacji wyników ich sprzedaży
-
wskazywanie oraz tworzenie nowych możliwości rozwojowych firmy
-
nawiązywanie długofalowych i silnych relacji z klientami, rozpoznawanie ich potrzeb i dostosowywanie do nich produktów deweloperskich,
-
koordynowanie przepływu informacji pomiędzy Centrala a oddziałami
-
monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu deweloperskiego
-
monitorowanie działań konkurencji i wyników we własnym regionie
-
analiza realizacji bieżących celów sprzedaży
-
wysoka orientacja na sprzedaż i Klienta
-
dojrzałość biznesowa oraz duża samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji
-
otwartość, komunikatywność, elastyczność
-
zdolności negocjacyjne, umiejętność przekonywania
-
wysoka motywacja do pracy i chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
-
konsekwencja w działaniu
-
ciekawą pracę w jednej z największych firm sektora budownictwa mieszkaniowego
-
duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego
-
konkurencyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy
-
bardzo dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych Współpracowników
Poznaj
MURAPOL S.A.
O Grupie Murapol:
23 lata na rynku deweloperskim
434 wzniesione budynki
29600 przekazanych mieszkań
645 pracowników i współpracowników
21 miast
Murapol. Największe talenty na świecie…