Ekspert ds. Polityki Wynagradzania
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: ZPT-6483
Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało:
- analiza konkurencyjności polityki wynagrodzeniowej w banku,
- dostarczanie danych i analiz z obszaru wynagrodzeń na potrzeby wewnętrzne HR i jednostek biznesowych,
- prowadzenie procesu przeglądu wynagrodzeń,
- wartościowanie stanowisk pracy oraz administrowanie biblioteką stanowisk,
- udział w procesie zmiany struktury (weryfikacja kompletności opisu stanowisk, analiza i wartościowanie nowych stanowisk pracy),
- udział w przekrojowych projektach HR powiązanych ze strategią wynagradzania w banku.
Czego oczekujemy:
- znajomości tematyki wynagrodzeń (doświadczenie min 2 lata),
- bardzo dobrej znajomości MS Excel,
- umiejętności analizy danych, wyciągania wniosków, prezentowania wyników i rekomendacji,
- łączenia umiejętności analitycznych z interpersonalnymi,
- znajomości metodologii wycen stanowisk (mile widziana znajomość metodologii Korn Ferry Hay Group).
Oferujemy:
- pracę w dynamicznym, zgranym zespole i innowacyjnej organizacji,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- hybrydowy model pracy,
- możliwość rozwoju dzięki współpracy z różnymi jednostkami w banku, w ramach HR oraz w ramach całej organizacji,
- wpływ na podejmowanie strategicznych decyzji,
- ofertę rozwojowa i edukacyjną w programie Alior Uniwersytet,
- obszerny pakiet socjalny (karta multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, 2 dni dodatkowo wolne za wolontariat itp.).