Ekspert ds. Rozwoju Pracowników
Team Warszawa
umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika
Jesteśmy w czołówce firm w rankingu Top Employer Polska. Co to oznacza? Mniej więcej tyle, że trudno znaleźć lepszego pracodawcę na rynku. To też pewność, że praca z nami to nie tylko wykonywanie zadań - to wyjątkowa misja poprawiania jakości życia milionów Polaków przez rozwiązania telekomunikacyjne.
Nasz Standard
Nasz
Standard
Standard
- Umowa o pracę
- Rekrutacje wewnętrzne
- Nowoczesne środowisko pracy
- Programy rozwojowe i systemy szkoleń
Zadania
Zadania
- zarządzanie projektami i współpraca cross funkcjonalna z innymi obszarami w OPL
- przygotowanie programów rozwojowych, odpowiedzialność za ich wdrożenie zgodnie z harmonogramem działań
- zarządzanie informacją i regularna komunikacja z uczestnikami Programów
- koordynowanie programów i elastyczne dostosowanie do potrzeb odbiorców
- rozwój Programu na podstawie wniosków i informacji zwrotnej od uczestników
- tworzenie standardów i narzędzi badania efektywności działań rozwojowych
Pasujesz do nas jeżeli
Pasujesz
do nas jeżeli
do nas jeżeli
- posiadasz minimum 2 letnie doświadczenie w obszarach związanych z rozwojem pracowników
- posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów
- posiadasz wykształcenie wyższe
- znasz język angielski w stopniu średnio zaawansowanym
- lubisz się uczyć i ciągle poszukujesz nowych inspiracji
Mamy dla Ciebie
Mamy
dla Ciebie
dla Ciebie
- Prywatną opiekę medyczną
- Internet i telefon bez limitu
- Kartę sportową bez limitów
- Realne wyzwania na co dzień
Wszystkie benefity znajdziesz na orange.jobs
Zapytaj o szczegóły
Zapytaj
o szczegóły
o szczegóły