Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Biuro Główne, Aleje Jerozolimskie 96
- Mapowanie, analizowanie, optymalizacja oraz automatyzacja istniejących i nowych procesów HR oraz ich standaryzacja w organizacji
- Przygotowywanie i udział w projektach przejęcia pracodawcy na podstawie art. 23(1) kodeksu pracy
- Opracowywanie map procesów biznesowych
- Przygotowywanie komunikacji wewnętrznej dotyczącej optymalizacji procesów HR
- Bieżące odpowiadanie na potrzeby biznesu związane z procesami HR
- Wiedza i doświadczenie z zakresu organizacji procesów i ich automatyzacji
- Znajomość procesów przejęcia pracodawcy na podstawie art. 23(1) kodeksu pracy i wymagań z tym związanych
- Znajomość przepisów kadrowo – płacowych (kodeks pracy, ustawa o podatku dochodowym, ustawa zasiłkowa, i inne okołokodeksowe ustawy i rozporządzenia)
- Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i docierania do istoty problemów
- Znajomość programu TETA na wysokim poziomie (mile widziane)
- Zainteresowane metodami zarządzania procesami (mile widziane)
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w rozwijającej się w firmie w branży, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi
- Pakiet świadczeń dodatkowych: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny; dostęp do platformy benefitowej i zakupowej Medicover Benefits (m.in. dofinansowanie biletów do kina i teatru, karty sportowej, zniżki na różne produkty i usługi), grupowe ubezpieczenie NNW, możliwość zakupu i uczestnictwa w programie dobrowolnego ubezpieczenia na życie oraz zniżki na usługi oferowane przez spółki Medicover
- Wsparcie w zdobywaniu wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych
- Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover
- Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej "Zdrowie przez cały rok"
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.