Jesteśmy polskim oddziałem, wiodącej na rynku brytyjskim, firmy doradztwa personalnego REED, która prowadzi działania z zakresu profesjonalnej rekrutacji i selekcji od 1960 roku. W Polsce prowadzimy specjalistyczne usługi rekrutacyjne w obszarze: Accountancy, Banking, Finance, IT & Telecoms, Property & Construction, Engineering, Sales & Marketing.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej, renomowanej organizacji z branży FMCG poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
-
min. 2 letnie doświadczenie w dziale w HR w międzynarodowej organizacji,
-
bardzo dobrą znajomość języka angielskiego,
-
wiedzę z zakresu rozwoju zasobów ludzkich,
-
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
-
kreowanie strategii rozwoju zasobów ludzkich oraz implementacja w obszarze szkoleń i rozwoju oraz ocen pracownicznych,
-
analiza potrzeb szkoleniowych oraz tworzenie i koordynacja programów szkoleniowych,
-
współpraca z HR Business Partnerami w zakresie wdrażania narzędzi z obszaru rozwoju zasobów ludzkich,
-
nadzór badania opinii pracowników,
-
zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony (10-12 m-cy),
-
możliwość zdobycia doświadczenia w dużej, międzynarodowej organizacji,
-
udział w tworzeniu strategii organizacji,
-
konkurencyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych,