We are 207 000 awesome and ambitious people who create reality.
Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego, co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować swój wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.
big thinkers wanted
aktualnie poszukujemy
- audyt
ogólny - audyt
instytucji
finansowych - doradztwo
podatkowe - usługi
doradcze - kancelaria
prawnicza
D. Dobkowski - usługi
księgowe
obowiązków
- prowadzenie rejestru szkoleń w narzędziu GLMS
- przypisywanie i monitorowanie szkoleń zgodnie z przyjętą polityką szkoleniową firmy
- egzekwowanie ukończenia szkoleń zgodnie z przyjętą polityką egzekwującą
- prowadzenie komunikacji informacyjnej z pracownikami KPMG w zakresie egzekwowalności szkoleń
- współpraca z departamentami, które są właścicielami szkoleń w zakresie wykonania szkoleń przez pracowników
- wyjaśnianie kwestii technicznych dotyczących e - learningów we współpracy z działem IT
- raportowanie statusu ukończenia szkoleń zgodnie z ustaleniami firmy
- współpraca z QRM (Quality & Risk Management) w zakresie polityki dyscyplinującej
oczekujemy
- motywacji do pracy z danymi i systemami
- dobrej znajomości pakietu MS Office
- znajomości j. angielskiego na poziomie min. B1
- dyspozycyjności w pełnym wymiarze godzin
- dokładności i odpowiedzialności
- wysokich umiejętności komunikacyjnych
- mile widziane doświadczenie w obsłudze programu Learning Management System oraz doświadczenie zawodowe w obszarze L&D
pracować w
- konkurencyjne wynagrodzenie
- prestiż
- stała możliwość nauki i rozwoju
- stabilne zatrudnienie
- dobra
atmosfera - szacunek do indywidualności
- zbalansowany czas pracy
- jasna ścieżka kariery
- międzynarodowe środowisko pracy
- ciekawe i innowacyjne projekty
• wolontariat pracowniczy • program Corporate Wellness Care&Stay • nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych • imprezy integracyjne • świeże owoce • ubezpieczenie na życie • bilety do kina i teatru • karta multisport • prywatna opieka zdrowotna • przyjazne wprowadzenie do firmy • wsparcie kolegów i przełożonych