Inspektor w Wydziale Utrzymania i Remontów Dróg ds. administrowania drogami w zespole przygotowania zadań utrzymaniowo-remontowych

• przygotowywanie planów robót utrzymaniowo-remontowych Wydziału, w tym:
  • tworzenie planów remontowych – utrzymaniowych,
  • koordynacja zadań Wydziału pod względem kolizji z innymi zadaniami miejskimi,
  • prowadzenie procedury wpisania zadania do Wieloletniej Prognozy Finansowej m.st. Warszawy,
• udział w przygotowaniu planów budżetowych i inwestycyjnych Wydziału
• działania przygotowawcze dla zadań utrzymaniowo-remontowych Wydziału, w tym:
  • opracowywanie materiałów dla potrzeb wykonania zgłoszenia zamiaru przystąpienia do robót budowlanych/uzyskania pozwolenia na budowę,
  • przygotowywanie materiałów niezbędnych do złożenia wniosków w celu uzyskania stosownych decyzji administracyjnych, opinii, uzgodnień itp. związanych z prowadzonym zadaniem,
• opiniowanie i weryfikacja przypisanych Wydziałowi wniosków w ramach Budżetu Obywatelskiego, w tym:
  • przygotowywanie projektów umów, porozumień, opisów przedmiotu zamówienia i opracowanie warunków szczegółowych dla oferentów,
  • przygotowywanie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na wyłonienie wykonawcy robót budowlanych dla prowadzonych zadań,
  • udział w negocjacjach cenowych z oferentami,
• działania sprawozdawcze dla zadań na roboty utrzymaniowo-remontowe, w tym:
  • sprawozdawczość rzeczowo-finansowa, w tym przekazywanie sprawozdań i harmonogramów rzeczowo-finansowych, dotyczących każdej z prowadzonych inwestycji
  • przekazywanie bieżących informacji do biur Urzędu m.st. Warszawy

• wykształcenie wyższe techniczne: inżynieria lądowa, budownictwo lub inny kierunek związany z projektowaniem i budową dróg,
• min. 1 rok stażu pracy,
• uprawnienia do kierowania pojazdami - kat. B.

• staż pracy w uczestnictwie w procesie budowlanym po stronie zamawiającego, nadzoru budowy, wykonawcy lub projektanta,
• staż pracy przy zlecaniu/projektowaniu budowy dróg miejskich,
• uprawnienia budowlane w specjalności drogowej bez ograniczeń do projektowania, w rozumieniu art. 14 ustawy z dn. 07.07.1994 r. Prawo budowlane, w tym przynależność do stosownej Izby Inżynierów Budownictwa,
• doświadczenie w jednostce pełniącej funkcję zarządcy dróg publicznych w rozumieniu art. 19 ustawy z dnia 21.03.1985 r. o drogach publicznych z późn. zm.
• biegła znajomość obsługi komputera, w tym: pakiet Office, AutoCad, Norma
• znajomość przepisów zawartych w szczególności w ustawach:
  • o drogach publicznych (z dn. 21.03.1985 r.),
  • o szczególnych zasadach realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych ( z dn. 10.04.2003 r.),
  • Prawo zamówień publicznych ( z dn.29.01.2004 r.),
  • Prawo budowlane ( z dn. 7.07.1994 r.),
  • Prawo ochrony środowiska ( z 27.04.2001 r.),
  • Prawo wodne (z 18.07.2001 r.),
• znajomość przepisów zawartych w szczególności w rozporządzeniach:
  • w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie (z dn. 2.03.1999 r.),
  • w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach (z dn. 3.07.2003 r.)

• praca w biurze w tym przy obsłudze komputera w wymiarze powyżej 4 godz. dziennie,
• praca w terenie ok. 1 godz. dziennie,
• prowadzenie pojazdu służbowego kat. B,
• praca w biurze (piętro III, winda przystosowana dla wózków inwalidzkich),

• kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie* - podpisany odręcznie,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia,
• kopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy (zaświadczenie o zatrudnieniu z aktualnego miejsca pracy potwierdzające ww. wymagania stażowe),
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień i umiejętności przydatnych na danym stanowisku, kopia prawa jazdy,
• podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie*,
• podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych*,
• podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji*,
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz.U. 2019 r. poz. 1282 j.t).

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ ZDM

Administratorem w odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Dróg Miejskich (ZDM), ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa, tel. 22-55-89-100, reprezentowany przez Dyrektora ZDM (dalej jako „Administrator”).

1. Cel przetwarzania danych
   Celem przetwarzania Danych Osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na ww. stanowisko.
2. Podstawa prawna przetwarzania danych
   Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy oraz art. 6 i art. 13 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902 tj. ze zm.) będą przetwarzane w oparciu o art. 6 ust. 1 pkt c Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako „RODO”).
3. Odbiorcy danych
   Dostęp do Pani/Pana Danych Osobowych mogą mieć następujący odbiorcy danych:
   1. upoważnieni pracownicy Administratora: pracownicy Wydziału Spraw Pracowniczych ZDM oraz członkowie Komisji ds. rekrutacji.
4. Transfer danych do państw trzecich (państw spoza EOG)
   Pani/Pana Dane Osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
5. Okres przechowywania danych
   Dane Osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru ( w związku z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2016.902 tj. ze zm.) a następnie zostaną komisyjnie zniszczone.
6. Zasady gromadzenia danych
   1. Podanie Danych Osobowych przez osobę, której dane dotyczą jest dobrowolne jednak niepodanie informacji wskazanych w art. 22 1 § 1 Kodeksu pracy, przez kandydata do pracy spowoduje, że otrzymana oferta zatrudnienia nie będzie przez ZDM rozpatrywana.
7. Prawa związane z przetwarzaniem Danych Osobowych
   Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec Administratora z następujących praw:
   1. prawa do żądania dostępu do swoich Danych Osobowych oraz do ich sprostowania;
   2. prawa do ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art.17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”);
   3. prawa do przeniesienia Danych Osobowych zgodnie z art. 20 RODO;
   4. prawa do wycofania w dowolnym momencie udzielonej wcześniej zgody na przetwarzanie jej Danych Osobowych, co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania danych takiej osoby, które odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem przez nią z prawa do wycofania zgody;
   5. prawa do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania jej Danych Osobowych z przyczyn związanych z jej szczególną sytuacją, o którym mowa w art. 21 ust. 1 RODO;
   6. prawa do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania jej Danych Osobowych w celach związanych z marketingiem bezpośrednim, w tym wobec jej profilowania w celach marketingowych, w zakresie, w jakim przetwarzanie danych tej osoby jest związane z takim marketingiem bezpośrednim
8. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych oraz realizacją praw przysługujących osobom, których te dane dotyczą można kontaktować się z Administratorem kierując korespondencję na adres ul. Chmielna 120 00-801 Warszawa lub z wyznaczonym przez Administratora inspektorem ochrony danych (IOD).
   Kontakt do IOD: a.michalak@zdm.waw.pl
9. Ponadto osoba, której dane dotyczą ma prawo wnieść w skargę na przetwarzanie jej danych osobowych przez Administratora do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).